NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【愛知/岡崎市】サービスアドバイザー◇ランドローバー正規ディーラー/最適なサービスをご提案
~サービス残業は一切なし/整備士からのキャリア&スキルアップも!/年休120日+計画年休5日でプライベートとの両立◎/月2回土日祝休み取得可~
<整備士や自動車業界の経験を活かしてキャリアチェンジ可能!>
<働きながら、整備士のような専門職種を目指せる!>
■業務内容:
ランドローバーの正規ディーラーにて、サービスアドバイザーをお任せします。お客様とメカニックを繋げる役割を果たす、重要なポジションです。
サービスアドバイザーとして、最適なサービスの提案をお願いします。
■業務詳細:
◇受付対応(車検・整備・修理などお客様の要望の確認)
◇関連部門と連携し、最適なサービスの提案
◇整備見積りの作成・請求書の発行
◇部品検索、発注
◇部品在庫管理
◇作業終了車両の引渡し、お客様への作業内容説明
◇アフターメンテナンス後のお客様へアフターフォロー
など
■業務のやりがい・アピールポイント:
・店舗全体で考えると、1日あたりの整備、点検、修理ができる車が増えますので、サービス向上に繋がる貴重なポジションです。
・正規輸入車ディーラーで、サービスアドバイザーとしてのスキルアップを目指せます。
・最新モデルの車種にいち早く触れることができ、新しいスキルも身につけることができます。
■未経験からでもチャレンジ可能:
輸入車ディーラーでのサービスアドバイザー経験が未経験でも、ベテランスタッフから教わりながら、スキルを磨いていくことが可能です。
メーカー研修に参加いただき、メーカー独自のシステムや機構を学びながらランドローバーのメーカー資格取得にもチャレンジできます。
■キャリアアップが狙える環境:
・当社は、正規輸入車ディーラーを全国で48店舗運営しておりますので、メーカー問わずキャリアップが可能です。
・今年は年間25以上のペースで新店舗をオープン予定です。主要ポストをお任せするメンバーもまだまだ必要になり、キャリアアップもしっかり狙えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> LR岡崎 住所:愛知県岡崎市栄町5丁目4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。 地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 中域型:エリア内での転勤あり※店長まで昇格可 グローバル型:全国転勤があり※昇格の上限なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 382万円~737万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~525,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~573,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定グローバル型の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 ■モデル年収: ・チーフ職:最低511万円~最高737万円 ・一般職:最低382万円~最高480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円※社内規定に準ずる 家族手当:※社内規定に準ずる 住宅手当:※社内規定に準ずる 寮社宅:※社内規定あり/グローバル型のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助制度 <その他補足> ※社内規定に準ずる ・単身手当:2万円 ・赴任補助:7万円※家族帯同/20万円 ・社員紹介報奨金 ・時短勤務 ・社割 ・資格手当 ・祝金:結婚3~5万、出産3万円 ・団体自動車長期保険※車種制限なし ・各種表彰 ・社員紹介雇用 ・社員持株会:月々6%の奨励金付き ・E-ship制度導入中※2025年10月終了予定 持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月8~13日休み※月2日間土日祝休みの取得可能 ■年休120日+計画年休5日 年末(一部シフト制)、慶弔、子の看護休暇、生理休暇、母性健康管理の為の休暇、産休、育休※最長2歳まで |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <学歴不問◎職種未経験&業種未経験の方も歓迎です!> ■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・ランドローバーが好きな方 ・クルマが好きな方、自動車に興味のある方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格保有者 ・自動車検査員の資格の資格保有者 ・自動車関連の営業経験 ・カー用品店での店舗スタッフ経験 ・ガソリンスタンド勤務経験 ・自動車ディーラーでの勤務経験 ・自分の愛車の簡単な内装カスタムをしたことがある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネクステージ |
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所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F |
事業内容 | ■事業内容:「みんなに愛されるクルマ屋さん」という新たな経営理念に基づき、ステークホルダーの皆様から信頼され、愛されることを目指す自動車ディーラー ■組織風土: 社員一人ひとりが経営者的視点を持ち、主体的に行動する風土が根付いています。同社では自分が考えたアイデアが店舗・会社づくりに活かされることも多々あり、成長意欲のある方であればどんどんご自身の力を試し、ご自身が核となって会社を成長させていく実感を味わうことができる環境です。 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 |
URL | https://www.nextage.jp/?_ga=2.161259514.659761153.1727588740-161422787.1663307102 |
設立 | 年1998年12月 |
資本金 | 8,133百万円 |
売上 | 463,400百万円 |
従業員数 | 8,266名 |
平均年齢 | 29.8歳 |
主要取引先 | - |
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