正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【恵比寿】デジタルマーケティング ◇グロース上場企業/年間200万人以上利用「カウカモ」を運営
~不動産×ITで業界の改革を推進中/サービス開始から約4年でグロース市場上場を果たした成長企業/週3程度リモート可/年休123日/土日祝休み/年間利用者250万人以上の不動産サービスを展開~
■業務概要:
新規反響獲得や会員登録獲得を目的とし、運用型広告やアプリ広告などの運用業務全般を担当いただきます。SEMのインハウス運用を推進しつつ年間数億円規模の予算のマーケティングに関わることができます。
■業務詳細:
・SEMを中心とした運用型広告のプランニング・運用
・CRMやプロダクト等のチームと連携したマーケティング施策立案
・定量、定性両面でのパフォーマンス分析
※一部代理店運用
<カウカモとは>
「一点ものの住まいに出会おう」をコンセプトに、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 首都圏の20代~40代を中心にご支持いただいている新しい不動産サービスです。
■働く環境:
土日祝休み、年間休日123日、転勤無しとワークライフバランスを充実させながら就業できる環境です。マーケチームはリモートワーク中心の働き方をするメンバーが多く、出社は週3回程度となっています。
■同社について:
会員数約40万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております!
<各種受賞歴多数>
デロイト2020年アジア太平洋地域テクノロジーFast 500/日本テクノロジーFast50/WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞 等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 恵比寿オフィス(新設) 住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,800円~325,500円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:100,200円~114,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もございます。 ■賞与:業績変動 ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限30000円 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格合格祝い金 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり <その他補足> ・モチイエ制度 社サービスを通じて自宅を購購した場合、手数料の減額と購購購額に応じて月額手当を最長5年間支給 ・従業員持株会 毎毎給与のの部を積みみて、奨励金と合わせてて社の株式の購購が可能 ・PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を法定付与。)、年末年始休暇、結婚休暇(5日)、出産休暇(3日)、忌引休暇(最長10日)、臨時特別休暇制度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 運用型広告のご経験(リスティング広告、アプリ広告など) ※経験年数不問 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。