NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【恵比寿】デジタルマーケティング ◇グロース上場企業/年間200万人以上利用「カウカモ」を運営
~不動産×ITで業界の改革を推進中/サービス開始から約4年でグロース市場上場を果たした成長企業/週3程度リモート可/年休123日/土日祝休み/年間利用者250万人以上の不動産サービスを展開~
■業務概要:
新規反響獲得や会員登録獲得を目的とし、運用型広告やアプリ広告などの運用業務全般を担当いただきます。SEMのインハウス運用を推進しつつ年間数億円規模の予算のマーケティングに関わることができます。
■業務詳細:
・SEMを中心とした運用型広告のプランニング・運用
・CRMやプロダクト等のチームと連携したマーケティング施策立案
・定量、定性両面でのパフォーマンス分析
※一部代理店運用
<カウカモとは>
「一点ものの住まいに出会おう」をコンセプトに、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 首都圏の20代~40代を中心にご支持いただいている新しい不動産サービスです。
■働く環境:
土日祝休み、年間休日123日、転勤無しとワークライフバランスを充実させながら就業できる環境です。マーケチームはリモートワーク中心の働き方をするメンバーが多く、出社は週3回程度となっています。
■同社について:
会員数約40万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております!
<各種受賞歴多数>
デロイト2020年アジア太平洋地域テクノロジーFast 500/日本テクノロジーFast50/WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞 等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 恵比寿オフィス(新設) 住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,800円~325,500円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:100,200円~114,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もございます。 ■賞与:業績変動 ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限30000円 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格合格祝い金 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり <その他補足> ・モチイエ制度 社サービスを通じて自宅を購購した場合、手数料の減額と購購購額に応じて月額手当を最長5年間支給 ・従業員持株会 毎毎給与のの部を積みみて、奨励金と合わせてて社の株式の購購が可能 ・PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を法定付与。)、年末年始休暇、結婚休暇(5日)、出産休暇(3日)、忌引休暇(最長10日)、臨時特別休暇制度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 運用型広告のご経験(リスティング広告、アプリ広告など) ※経験年数不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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