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【関電サービス株式会社】【大阪/岸和田】電気に関する調査業務 ※50代、60代活躍中!家庭の安全を守る/関西電力G/転勤なし【転職支援サービス求人】(契約社員)

関電サービス株式会社 求人更新日:2024年11月11日 求人ID:37108814
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【大阪/岸和田】電気に関する調査業務 ※50代、60代活躍中!家庭の安全を守る/関西電力G/転勤なし


~電気関連のお仕事や、電気について学んだことがある方歓迎/60代で入社し活躍中の方も多数います!/転勤なし・再雇用制度があるから地元で長く働くことが可能/50代・60代の方も活躍中!(平均年齢:58.4歳)/関西電力送配電の受託業務~

■お仕事内容:
・一般家庭等の電気設備の安全を確保するため、関西電力送配電株式会社から委託を受けた地域の電気安全調査として目視点検や計測器類を使用して安全確認を行います。
・また、電気の安全で上手な使い方についての周知・啓発活動を行います。

■具体的には:
・低圧電気をご利用頂いているご家庭・商店・工場等に訪問し、訪問日時のお知らせをポスティング
・後日ポスティングしたご家庭・商店・工場等に再度訪問し、漏電や危険箇所有無の調査を実施
・異常が無ければ、1件訪問完了。漏電・危険個所を発見すればお客様に対処を促し、1件訪問完了
・簡単な事務業務(フォーマットへの入力業務)

※基本的には外勤で、業務で使用する工具等を持ち50ccのスクーター(原付)・110ccのバイクを運転して業務を進めます。
※1日の訪問件数は平均40件程(エリアによる)
※未経験者でも、電気工事士2種の資格所持者か工業高校電気科卒業であれば対応可能な業務内容です。

■働き方:
・転勤なし
・年間休日120日
・完全週休二日制(土日祝)
・残業10時間程度
・有給取得率が高い
・再雇用制度あり
・計画的に調査業務を行っているため、イレギュラーな対応が発生することは少なく、余裕をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。

■教育体制について:
・入社後3ヵ月間の間は本社での研修もあり、外勤業務は先輩社員と同行して頂きます。基礎的なことから順に学んでいただくので、未経験でも安心して業務に取り掛かることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
雇用期間の最長は満65歳。他再雇用制度あり。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
岸和田支所
住所:大阪府貝塚市海塚1-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転居を伴う転勤は無
給与 <予定年収>
288万円~320万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円

<月給>
206,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載の年収に加えて、インセンティブ+残業代が支給されます。
※出来高:規定の巡回件数をクリアすれば、それ以降1軒毎にインセンティブが発生いたします。
・平均月4万円程度をインセンティブが支給されております
※モデル年収:月額平均:20.6万円+出来高+時間外+賞与2ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・入社後3ヵ月間の間は本社での研修もあり、外勤業務は先輩社員と同行して頂きます。基礎的なことから順に学んでいただくので、未経験でも安心して業務に取り掛かることができます。

<その他補足>
・各種お祝い
・見舞金有(結婚・出産祝金・災害見舞金)
・各種団体保険
・カフェテリアプラン
・通勤手当
・残業手当
・休日勤務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇4日間(夏季休暇)・年末年始休暇、その他特別休暇有(結婚休暇・慶弔休暇・産前産後休暇など)
☆平均有給休暇取得日数:15.4日/年
半日単位の取得も可能!積立制度有り

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎!業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/50代・60代活躍中~

★やる気が最も重要!/定年を見据えてご入社されている方が多数います!皆さん未経験での入社です★
仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください!

■必須条件:下記いずれか
・工業高校や大学などで電気科をご卒業されている方
・電気工事士の資格をお持ちの方(第一種もしくは第二種)
※自動二輪もしくは原付(50ccスクーター)の運転が可能な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 関電サービス株式会社
所在地 〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満5-14-10
梅田UNビル5F
事業内容 ■事業概要:
【電力関連事業】
・電気使用量計の検針業務、電気料金請求業務、電気契約確認業務
・関電ガス小売関連業務
・保安伐採箇所調査業務、お客さま電気設備の点検・調査業務
・配電線路の調査・用地交渉業務
・電柱共架に関する業務、送電線下用地管理業務、土地等の管理
・発電所PR館等の運営
・電柱清掃、はり紙防止シートの取付 等

【広告・イベントのプロモーション】
・電柱広告のデザイン・製作・取付
・PR館施設等の運営各種イベントの企画・実施
・建築・ディスプレイの設計・施工 等
・団体旅行の企画・手配・随行

【社会貢献型事業】
・社会貢献型自動販売機の提案
代表者 -
URL http://www.kandensv.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 70百万円
売上 -
従業員数 2,379名
平均年齢 -
主要取引先 -
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