【パナソニックコネクト株式会社】【東京/汐留】デジタルIDソリューション開発＜PM＞◆世界でも先進的な技術に携われる│在宅可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【東京/汐留】デジタルIDソリューション開発＜PM＞◆世界でも先進的な技術に携われる│在宅可能


お客様やパートナーに対する基盤サービス・ソリューションの提案、受注後のプロジェクトマネジメント全般をお任せします。
■具体的な業務例：
・デジタルIDに関する基盤サービス・ソリューションの設計開発（要件定義・基本設計）を行って頂きます。（想定顧客先は官公庁やデジタルID活用を検討する民間企業・団体等になります）
・クラウドを活用したバックエンドとスマートフォン（iOSやAndroid）を基本としたフロントエンドにより構成される基盤サービス・ソリューションです。
・認証関連技術・規格およびセキュリティ技術を習得して頂きながら業務頂きます。
・ソフトウェアの開発は、国内外の外部ベンダーに委託します。
※年に1回程度、海外出張は発生する可能性があります。
■デジタルIDについて：
・デジタルIDの活用は日本はじめグローバルでも話題となっており、まだまだ黎明期の段階にあるといえます。デジタルIDの国際標準化活動にも早くから参画してきた当社のノウハウ・技術力を活用し、今後のデジタル社会において必要となる技術・サービスの発展に関わることができます。
■組織ミッション：
◇カンパニー…官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
◇部署…安心安全で快適なデジタルID社会基盤サービスの構築により、街と暮らしの進化に貢献することがミッションです。パナソニックではデジタルIDの国際標準化活動に早くから参画しており、これらの活動で得た技術や知見を活用し、2025年にはデジタルIDの発行・認証に関わる市場参入を目指しています。
■職場の雰囲気：
・組織の平均年齢は約45歳、年齢構成は30代～50代以上で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワークは個人の裁量に任せていますが、出社頻度は週2～3回程度の社員が多いです。業務都合上、出社頂く場合があります。

変更の範囲：会社の定める業務

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