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【古野電気株式会社】【静岡/焼津】フィールドエンジニア(舶用電子機器)※海の安心安全を守る/プライム上場/世界的な技術【転職支援サービス求人】(正社員)

古野電気株式会社 求人更新日:2024年11月11日 求人ID:37109170
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【静岡/焼津】フィールドエンジニア(舶用電子機器)※海の安心安全を守る/プライム上場/世界的な技術


~東証プライム上場/陸・海・空で世界規模に活躍/魚群探知機のパイオニア/世界シェアトップクラス~

■業務内容:
・今回のポジションでは、魚群探知機や無線機、レーダーなどの当社製品をお使いになる漁業関係の方々への、日々の技術サポートをお任せします。

■業務詳細:
・お客様(船主様、漁業会社様、造船会社様)への日々の技術サポート
・定期メンテナンス対応、緊急時の修理対応
・製品の新規ご購入時の装備・据付・調整
・協力先の代理店への技術指導や部品提供などの支援
・屋外や船上でのエンジニア業務(作業場はお客様の船なので)
◎基本は修理・メンテナンスがメインとなり、緊急対応はまず代理店の方や営業が対応します。

■扱う製品:
・舶用電子機器(魚群探知機、レーダー、無線機、潮流計など)
・主な分野は電気系、機械系

■部署構成:
人数(営業/技術/管理):16名(人数構成:男性13名、女性3名)
部署構成:50代以上3名、40代1名、30代7名、20代6名

■働き方:
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう、福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています!
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
(初年度12日、2年目以降20日)
・(遠距離)出張:月に1回程度

\本求人の魅力・特徴/
(1)海の安心安全を守る仕事!
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です!

(2)お客様からの感謝を感じることができる!
・一般のエンジニア職と違ってお客様との距離が近く、エンドユーザーに直接貢献できるのがこの仕事の魅力です。
地域密着型の仕事で、お客様から「ありがとう、助かったよ、おかげで魚が沢山獲れたよ」など感謝の言葉を頂く機会が多くなります。

(3)風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、電気系や機械系の出身で、様々な経歴を持つ方々が働いています。入社後は先輩社員によるOJTを通して業務と当社製品を理解してもらいます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員としての採用となります

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。
勤務時間 <勤務時間>
8:35~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
焼津サービスセンター
住所:静岡県焼津市中港3-5-5
勤務地最寄駅:JR東海道本線/焼津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
ご本人と相談の上、将来的に転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,500円~322,100円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
203,500円~325,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。
■モデル年収:(残業、寒冷地手当込み)
27歳 約510万円(独身、賃貸家賃補助)
30歳 約580万円(配偶者を扶養、賃貸家賃補助)
33歳 約650万円(配偶者と子供1人を扶養、持ち家)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
家族手当:■補足事項なし
住宅手当:■社内規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:■年齢により加入時期が異なります
退職金制度:■再雇用制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり
■社内発明表彰:発明表彰には、最優秀発明賞等

<その他補足>
■制度:社内預金、財形貯蓄、社員持株会、発明褒賞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)ほか
■設備:西宮寮・研修センター、契約保養所(国内外50ヶ所)、テニスコート、グラウンドほか
■手当詳細
家族手当:(健康上の扶養に入っている場合)配偶者は5000円/月、子供は12500円/月
住宅手当:持ち家かつ既婚の方:3000円/月
賃貸(本人名義契約の場合)は、既婚15000円/月、独身12500円/月
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制、土日祝、年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季・年末年始長期連休、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、半日年休(午前・午後)、積立年休。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~

■必須条件:
・なにかしらのメンテナンス経験をお持ちの方
※当ポジションは電気工事士、工場の製造オペレーター、飛行機のメカニックなど、様々なバックグランドを持った方が入社されており、特定職種での経験は特に問いません。

■歓迎条件:
・電子機器の修理、メンテナンス経験がある方
・技術営業の経験がある方(当社では営業活動は営業職が行います)

■こんな方におすすめ:
・船や海に興味がある方
・貢献性の高い製品に関わりたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 古野電気株式会社
所在地 〒662-8580
兵庫県西宮市芦原町9-52
事業内容 ~世界TOPクラスの舶用電子機器メーカー/海外比率 60 %/世界初となる魚群探知機の開発~
■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。
代表者 古野 幸男
URL http://www.furuno.co.jp/
設立 年1951年5月
資本金 7,534百万円
売上 114,850百万円
従業員数 1,927名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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