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【株式会社タウ】【さいたま新都心】用地仕入れ・店舗開発(工場出店)◆基本土日祝休・年休126日/住宅・家族手当あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タウ 求人更新日:2024年11月11日 求人ID:37109388
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【さいたま新都心】用地仕入れ・店舗開発(工場出店)◆基本土日祝休・年休126日/住宅・家族手当あり


【業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続/フルフレックスタイム/年休126日/住宅・家族手当あり/駅近オフィス】

■業務概要:
現在、所属事業部のメンバーにて候補地選定を行っています。工場出店を加速するべく、知見明るいメンバーを迎え入れ共に事業拡大を目指していきたいと考えております。

■業務詳細:
・自社用の工場・店舗等を対象とした最適な土地情報の収集・分析
・実際に現地へ出向き詳細調査の実施
・条件にマッチしていれば、土地購入や賃貸借契約の交渉・手続き
・各種申請書・書類作成や提出・管理など

■就業環境:
フルフレックスタイムを活用、年間休日126日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。

■当社の魅力:
当社は新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。
また、メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※役職付きで入社決定の場合は、固定残業代(固定残業時間30時間分)を含め、給与を検討いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(決算賞与支給機会あり) ※業績に応じて支給
※年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1,5~3カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:30千円迄/月
家族手当:配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円/月
住宅手当:13,000円/月(自己名義物件にお住まいの場合)
寮社宅:会社からの指示による転勤時に希望物件を会社契約
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発手当(各種資格費用補助)

<その他補足>
従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)、確定拠出年金制度、タウ共済会制度、ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1~3万円)、社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格提供、社内懇親会補助、永年勤続表彰制度、朝食補助制度(朝8時までの出勤で費用を補助※1食432円)、再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで)、市町村のがん検診、インフルエンザ予防接種補助金、勤続手当(勤続年数3年目より支給)、住宅購入手当(勤続10年以上:100~200万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。
GW休暇、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児、介護休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・法人営業の経験
・不動産業界での経験(特に各種不動産売買・用地仕入れ経験)

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タウ
所在地 〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
LAタワー10F
事業内容 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、
そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、
外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
代表者 代表取締役社長 宮本 明岳
URL http://www.tau.co.jp
設立 年1997年6月
資本金 100百万円
売上 39,100百万円
従業員数 497名
平均年齢 34.7歳
主要取引先 -
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