【三井情報株式会社】【三井物産G】プロジェクトマネージャ/インフラ領域◆実働7.25h/フレックス可/在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【三井物産G】プロジェクトマネージャ/インフラ領域◆実働7.25h/フレックス可/在宅勤務可


~現職商流不問/インフラ領域のリーダー経験を活かし三井物産Gで安定就業~
●内販案件の為顧客との距離が近くユーザとベンダの両方の視点が身につく
●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP
●自社で技術研究所を持っており5GやCisco機器等の技術探求できる環境有
●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現

三井物産グループである当社にて、グループ会社向け案件のインフラエンジニアとして上流の要件定義や設計～構築などの業務をお任せいたします。
スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。

■職務概要
基盤技術者、ITインフラ技術者として、下記の業務を担当いただきます。
・インフラマネージドサービスにおける、プロジェクトマネージャー
└コンサル、企画検討、提案、要件定義、設計、構築、運用、保守をお任せ
※対応技術領域：ネットワーク、クラウド/サーバー、デバイス等
※設計、構築以降のフェーズに関しては、ベンダー/パートナーのコントロールが中心となります。

■プロジェクト例
・グローバルネットワーク更改
・マルチクラウド構築、DX推進
・DC刷新プロジェクト

■成長できる点
顧客との距離感も近いため、顧客に寄りそう形で深い検討を顧客と共に行うことが可能です。
技術スキル・業務スキルを並行して習得できるチャンスが多く、顧客立場、ベンダー立場の両方を経験するチャンスがございます。

■働き方
・在宅勤務有
・所定労働時間：7時間15分
・平均残業時間：27時間（法定労働時間外換算で12時間相当）
・フレックス制導入：コアタイム10:00～15:00
・有給取得率：77.1％

■社内制度
海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。
MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。
MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】