正社員
【職務概要】
同社にて設備施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
施主としての立場で設計事務所・専門工事業者との折衝・調整を行い、外部委託した給排水・電気・空調など設備全般の設計図面の確認をし、現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面等において不具合はないかを確認し、見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認していただきます。また、現場で予想外のことが発生した際にしかるべき対応を取り、お客様へ状況報告、改善策の提案をするのも本ポジションの魅力です。
※発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく巡回型になります。
【案件特徴】
関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えています。同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【エリア】
京阪神エリアが中心で一部和歌山や奈良県などがあります。遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社した後、現場へ行くという流れになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 阪急電鉄各線「十三」駅から徒歩約3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~1500万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度など ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日126日、週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、有給休暇10日~20日(年5日取得推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※休日出勤があった際は代休取得可 |
応募資格 | 【必須】 ・設備施工管理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・管工事施工管理技士(1級/2級) ・電気工事施工管理技士(1級/2級) 【施工実績】 天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国(高齢者施設)、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など 【同社の魅力】 ・年間休日126日 ・毎週水曜日ノー残業デイ:2017年9月より運用をスタートしました。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 高松建設株式会社 |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田美土代町1番地1 |
事業内容 | 【事業内容】■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務 【会社の特徴】■不況に影響されない民間建築工事主体 公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし! ■磐石の財務体質に裏付けられた安心感 実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。 ■設計・施工一貫体制 自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。 |
代表者 | 高松 孝年 |
URL | http://www.takamatsu-const.co.jp/ |
設立 | 1980年11月(創業 1917年10月) |
資本金 | 50億円 |
売上 | 338億6400万円 |
従業員数 | 100-999人 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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