正社員
【職務概要】
同社の新規事業に関する研究開発業務をおまかせします。
【職務詳細】
基本職務を下記のいずれかとし、自身の関わる研究テーマの立ち上げ・技術の応用／社会実装の検討70%、設計支援業務30%の割合で担当します。
■デジタル技術基盤を活用し水処理システムを効率化
・デジタル技術を盛り込んだ既存／新規水処理技術や運転管理の提案
・センシング技術等の最新技術を適用した水処理装置やプラントの運転管理の提案
・データサイエンスの知見を活用し変化する社会課題に追随した解決提案
■ニューコア領域である脱炭素化等に貢献する研究開発を実行
・大学や他ベンダー等の外部機関を活用し、脱炭素化に貢献する研究開発分野の拡大、市場投入のスピードアップを図る
・学会への参加、研究開発成果の外部への積極的な発信等を通して、有識者ネットワークを形成
・担当する開発テーマの実施と新規開発テーマを創出
・担当する共同研究や開発テーマの進捗管理を実行
・生物学的知識やプロセス工学的アプローチを活用し複雑な社会課題の解決に貢献する提案を実行
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒299-0267 千葉県袖ケ浦市中袖35 JR内房線「袖ケ浦」駅徒歩34分 自家用車通勤可、袖ヶ浦バスターミナルまでの送迎あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブなど ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、週休2日制（土日）、祝日、盆休み、年末年始5日間、年次有給休暇、慶弔休暇、 |
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタル技術基盤、生物学的知識やプロセス工学的アプローチを 基に研究開発の業務経験 ※下記専門性もしくは職歴を一つ以上有すること ・データサイエンスの知識や経験 ・装置運転の知識・経験 ・環境生物学的知識やプロセス工学的研究・開発の経験 【尚可】 ・ドクター（博士号）保持者 一つのテーマにこだわることなく、「水処理」「汚泥処理」「デジタル／センシング技術」「データ活用」「脱炭素化」「水処理システム」といったキーワードに関わる様々な技術開発に積極的に取り組み、市場投入をチームや社内外関係者と共に目指す方を募集します。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 水ing株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F |
| 事業内容 | 【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】 ■事業内容： ・水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 |
| 代表者 | 大汐 信光 |
| URL | http://www.swing-w.com/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 5,500百万円 |
| 売上 | 75,000百万円 |
| 従業員数 | 4,200名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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