正社員
【職務概要】
空調・給排水・衛生設備の新築・修繕・改修工事における施工責任者として、 協力業者の選定・予算管理から工事工程管理までを担当します。
【職務詳細】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者への作業指示、折衝業務
・工事工程管理、予算管理、安全管理
■案件先：オフィスビル、データセンター、教育施設、病院、工場、マンション等
■案件詳細：数千万～数億円規模、NTTグループ50％／民間35％／官公庁6％／その他9％
【働き方】
・働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置、全国の現場社員の声をヒアリングし、WLB改善・就業環境の効率化を推進
・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上！）
・全社員へのタブレット支給により資料作成業務などを隙間時間に取り組めるように改善
・定型化できる資料作成については、施工管理者ではなく社内の共通部門にアウトソース
・男女問わず産休・育休制度の利用推奨、復職について階層別研修制度を活用し積極的に受け入れ実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北四条西16-1 テルウェル札幌第2ビル JR北海道「桑園」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月・12月、過去実績6.28ヶ月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（扶養手当）、寮社宅（独身寮、借上社宅制度）、厚生年金基金、退職金制度、現場手当、資格手当他 ■勤務時間：8時45分～17時30分 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数123日、完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、創立記念日、年末年始、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇（5日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・オフィスビル、商業施設など大規模建物の施工管理経験 下記いずれかの資格保有 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 【尚可】 ・建物設備（空調・衛生・電気）の施工管理業務経験者 ・真面目に、誠実に、仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 【オススメポイント】 ・NTTグループのパートナー企業として業績◎ ・ワークライフバランス改善のための取り組み多数あり！ ・5日間のリフレッシュ休暇あり（働き方改革での取り組み） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日比谷総合設備株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 |
| 事業内容 | ■事業内容： 空気調整装置工事／電気設備工事並びに通信設備工事／給排水その他衛生設備工事／建築並びに土木の設計及び工事／機械器具設置工事／不動産の売買・仲介・賃貸及び管理／建築設備、環境衛生関係機器の製造及び販売／建築物、建築設備の保守管理、警備及び清掃業務／建物セキュリティシステムの開発、設計、施工、販売及び保守／労働者派遣事業／前各号に関するコンサルティング業務／前各号に附帯する事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hibiya-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年3月 |
| 資本金 | 5,753百万円 |
| 売上 | 83,978百万円 |
| 従業員数 | 966名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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