正社員
【職務概要】
同社が運営している北九州市の各店舗にてエンドユーザー向けに整備・保全のメカニック業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・車検および定期検査
・事故時の修理、板金業務
・一般修理およびパーツ交換等
■業務フロー
基本的な流れとして、修理を求めご来店されたお客様にフロントエンジニアと呼ばれる担当が接客し、修理部分の確認やお客様の相談を受けます。その後の実際の修理は作業指示書によりメカニックが行うこととなります。
■店舗構成
メカニックは1店舗につき平均2～4名配置しており、シフト制で日々の業務を行っていただきます。
■魅力
残業も20時間程度と過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【九州】福岡県 (北九州市内) ※店舗により異なる※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額216000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（7月、1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変動無し）) ■福利厚生： 各社会保険完備、通勤手当、時間外手当、持株会（奨励金50％）、社割制度、確定拠出型年金、交通費支給あり（月上限8万円、メーカー指定なし）、定年65歳、永年勤続表彰、株式付与ESOP信託制度 ■勤務時間：9時45分～18時45分 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】シフト制（9～12日休み※水曜定休）、年末年始店休（12月29日～1月3日）、有給休暇：入社半年5日付与、最大20日付与、慶弔休暇、育休産休（2020年では5名取得実績有り） |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備士3級以上 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・自動車メカニックとしての実務経験 ■業界特徴 人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。実質同社は3期連続増収を達成しています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 輸入車の販売業務と傘下子会社（ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、チェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社、株式会社ENG）の管理部門を統括する企業です。 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| URL | http://www.willplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 388百万円 |
| 売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
| 従業員数 | 676名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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