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契約社員
【職務概要】
木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理をお任せします。
【職務詳細】
入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身につけていきます。仕事や現場に慣れて来たら、施工管理の業務を担当します。
まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら進めていきます。
■同社の特徴
・社用車を貸与。
・iPad導入でスマートな働き方が可能。
・福利厚生充実
■充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境
同社は長期的に働きやすい環境が整っています。
現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。
→経験を活かしながら働く環境を変えたい方にマッチする求人です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル1、2階 仙台市営地下鉄東西線「宮城野通」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月）※入社初年度はなし ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、職務手当、資格手当（取得資格により3,000円～45,000円支給）、持家制度、財形貯蓄制度、 報奨金、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度 ■勤務時間：8：10～17：10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▼建築施工管理の実務経験をお持ちの方（木造住宅の経験 があれば尚可） ▼土木・設備工事など親和性のある分野での施工管理経験 をお持ちの方 ▼建築施工管理技士の有資格者（実務経験不問） ▼学部学科で建築系を専攻されていた方（今後建築業界で 長期的にキャリアを築きたい方） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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