契約社員
【職務概要】
電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・全体：担当する工事案件全体の施工管理／工程管理／資材管理／安全管理／労務管理／原価管理／品質管理／事務管理等の業務をお任せします。
・メイン業務：電気設備の企画／設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。
【研修制度】
同社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修 自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区千年3-1-32 バス 幹神宮１熱田区役所～多加良浦「紀左エ門橋西」停留所から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～700万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回(6月、12月) ※計4ヶ月分程度 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：なし 通算契約期間の上限：上限なし 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当※全額支給、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、都市手当（月額1万2,000～1万9,000円）、現場責任者手当（月額7,000～2万3,000円） ■勤務時間：8：30～17：15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間休日日数124日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気設備の施工管理実務経験をお持ちの方(業界不問) 【尚可】 ・電気工事施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方 ■職場環境 安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると同社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーエネック |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-20-31 |
| 事業内容 | ～創立75周年、東証・名証一部上場。中部電力グループのトーネックは電力供給を源流で支えています～ ■事業内容 中部電力グループの総合設備企業として、「エネルギー」「環境」「情報」の分野において、インフラストラクチャー(社会基盤施設)の整備・構築を責務として事業を展開しています。 電力設備・電気設備・情報通信設備・空調衛生設備等の設計・施工から、エネルギーソリューションの提案まで、業界トップレベルの技術力と提案力で、現在から未来へとつながる社会基盤づくりに取り組んでいます。 ・電力供給設備工事 ・電気設備工事 ・情報通信設備工事 ・空調衛生設備工事 ・エコソリューション事業 ・住宅関連工事 |
| 代表者 | 藤田 祐三 |
| URL | http://www.toenec.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年10月 |
| 資本金 | 7,680百万円 |
| 売上 | 252,863百万円 |
| 従業員数 | 4,808名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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