正社員
【職務概要】
電気設備・空調設備・消防設備など設備の運用管理・点検・メンテナンス、報告・提案書類の作成・提出・打合せ、修繕工事の提案・管理などの業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
（1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
（2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理
（3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
（4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施
（5）護送設備：エレベーター、エスカレーターなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持
（6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図る
（7）マネジメント業務：報告書や修繕等の計画書・見積書作成（Word／Excel 等）をし、オーナーへ提案・提出
※現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当していただきます。ご希望いただいたエリアとは別のエリアの物件で内定となる可能性もございます。
【業務内容変更の範囲】
業務範囲の限定はなし
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県（座間・相模原エリア） ※担当先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～550万円 月給制：月額221000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、時間外手当、深夜手当、WELBOX利用（月額会社補助あり）、1資格につき1,000円～4,000円（例：各種施工管理技士1級資格／毎月2,000円、名義届出1,000円加算） ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※担当物件によっては、シフト勤務や泊まり勤務の可能性があります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日（担当物件によっては、シフト勤務や泊まり勤務の可能性があります。希望休や有給休暇も調整の上、取得をしています。）夏季休暇・年末年始休日・年次有給休暇・慶弔休暇・転勤休暇・家族支援休暇・産前産後休暇 |
| 応募資格 | ----------------------おすすめポイント---------------------- ★安定した会社基盤 →関西電力グループのビル管理会社で、安定した経営基盤で業績も堅調です。 ★働きやすい環境 →年間休日は122日、残業時間は月20ｈとメリハリをつけて働ける環境です。社風は穏やかで、定着率も高いのが特徴です。 --------------------------------------------------------------- 【必須】 ■第2種電気工事士の有資格者 ■下記いずれかのご経験 ・設備管理 ・施工管理 ・何かしらの技術職 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6320 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 忠司 |
| URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 28300百万円 |
| 従業員数 | 1,900名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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