正社員
【職務概要】
同社にてコネクタの生産技術開発をお任せします。
【職務詳細】
■製品：コネクタ
■範囲：試作から量産装置の立ち上げ（初号機対応）が主となります。
製品設計部門と連携し製造装置の設計・開発、工程の設計を担っていただきます。
【具体的な業務一例】
・工程設計、設備設計検証、設備工場移管
・生産設備（自動機、治工具）の設計開発
・新製品開発プロセスへの参画 等
☆★☆同社の特徴☆★☆
▼少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。
一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫で携わって頂きます。
▼社員同士の距離の近さも魅力です。
社員同士のコミュニケーションも多く、それが円滑な日常業務の
運営にも少なからず寄与しております。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3 横浜市営地下鉄各線「センター南」駅より徒歩5分 横浜市営地下鉄各線「センター北」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限70,000円／月）、家族手当、社員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットプラン、テーマパーク利用補助、独身寮制度など ■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日（2022年度実績）】週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（初年度最大15日付与）、年末年始休暇 、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、時間有給休暇制度 等 |
| 応募資格 | 【必須】 生産技術（工程設計・設備設計等）の業務経験 【尚可】 ・コネクタ業界での生産技術経験 ・ハーネス設備設計開発経験 ・自動機の設計開発経験 ・電子部品業界での設計開発経験 ・電子制御の知識・経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒロセ電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コンピュータ、周辺機器、端末機器、移動・有線・無線通信機器、事務機器、民生機器、制御機器、自動車等の各種高性能コネクタ製造販売 【会社の特徴】同社は2017年に創業80周年を迎えた東証プライム上場のコネクターメーカーです。設立以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,900名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しています。 売上高経常利益率25.5％、自己資本比率87.2％（ともに2023年3月期）と上場メーカーの中でも有数の高収益・好財務体質を有します。 製造の仕組みはファブレスが中心。本体はコアとなる設計開発や生産技術、セールスマーケティング業務に特化することで、機動的な組織体制を構築しています。開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1948年6月15日 |
| 資本金 | 94億400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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