正社員
【職務概要】
同社にて新機種製品開発に伴う生産工程設計、新規設備導入、設備改造や既存ラインの工程改善や生産ラインの統廃合、IoT技術を活用した生産工程のDX推進業務を主にご担当いただきます。
【職務詳細】
・生産ラインの工程設計業務、新規ライン、設備の立ち上げ
└ハード系：量産設備の仕様検討、設計、製作・調整
└ソフト系：量産設備のプログラム仕様検討、作成、デバッグ
└要素系 ：実装設備、はんだ(リフロー、レーザ等)の良品条件設定
・既存生産ラインの工程改善
※建物の改変を含む業務は発生いたしません。
※同社の展望とキャリアパス※
主に新製品の立上げ、現行製品の改善や海外拠点生産支援の業務を行っており、2024、25年度に量産予定の新規製品立ち上げに向けて新規設備の導入を進めています。また、ICE向けECU(ｘECU)も2030年以降も需要が見込まれており、収支改善のため、グローバル生産ラインの統合、最適化が急務となっており、新規の生産ラインの構築や新製品の生産ライン構築などに携わる事ができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1 東武伊勢崎線「新伊勢崎」駅より徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1200万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、家族手当：扶養1万1000円／人（上限4名※子は上限なし）財形貯蓄、日立グループ社員持株会、団体保険、住宅支援（寮／社宅、住宅手当）、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金 ■勤務時間：8時50分～17時35分※労働環境は拠点により異なる 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術並びに製造技術における何らかの業務経験をお持ちの方 ※下記いずれかのご経験に該当する方歓迎※ ・生産技術業務(ソフト／ハード問わず) └生産プロセス設計、作業設計、設備導入・立上げ └表面実装技術、はんだ付け技術、画像検査技術、要素評価解析技術、 設備仕様検討 ・生産技術検査機業務（検査機に関わるソフト／ハードいずれか) ・製造技術業務 └既存ラインの工程改善 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立Astemo株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒312-8503 茨城県ひたちなか市大字高場2520 |
| 事業内容 | ～連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー／電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中／HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業～ ■事業内容： 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachiastemo.com/jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 129,100百万円 |
| 売上 | 1,920,000百万円 |
| 従業員数 | 80,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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