正社員
【職務概要】
・同社の施工管理職として、下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・ロードサイド店舗や商業施設、飲食店等を対象とした施工管理業務を
担当していただきます。
■現地調査
■クライアントとの打ち合わせ
■プランの提案、見積もり、積算
■施工（品質管理、原価管理、工程管理、安全管理）
■引き渡し
■アフターフォロー
※約100社の協力会社があるため、工事は協力会社に委託しています。
【その他】
■基本的に、現場へ直行直帰になります。
（社用車はなく、自身の車両持込みのため、マイカー手当を支給しています）
■新たな地域での施工管理をお願いする場合、最大で2～3ヶ月の出張が
あります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【中国】山口県山口市小郡黄金町7番17号 JR山陽本線「新山口」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額209980円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 完工手当、遠隔地工事手当、マイカー手当（平均20,000円／月）、役職手当、通信手当、資格手当、家族手当、退職金制度（勤続年数3年以上）、再雇用制度有（上限年齢70歳）、企業年金積立制度 ■勤務時間：8時00分～18時00分 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定不可） ※※下記いずれか必須※※ ・2級以上の建築施工管理技士の資格 ・2級以上の建築士の資格 【尚可】 ・同業界での経験 ・商業施設を対象とした施工管理業務の実務経験 【おすすめポイント】 ・もっと街を楽しく便利にしたいといった思いで皆様の希望をカタチにしていく仕事 です。自分が携わった商業施設が街の発展に貢献し、繁盛していきます。 大きな充実感とやりがいを感じたい方にオススメです。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カドス・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒754-0021 山口県山口市小郡黄金町7-17 |
| 事業内容 | ■事業概要：同社は土地活用の提案から設計・施工までを手掛ける建設不動産事業を展開しています。同社が提案する カドスLANシステムによって『この街にこんなお店があれば便利だな』『この街にあのお店ができれば嬉しいな』という地域の声を形にする街づくりに貢献しています。地元山口県で地域に密着した事業を展開してきましたが、市場からの支持を得て、その担当エリアは中国・九州地方へと拡大しています。 ■事業詳細： ・建築、土木の企画・設計及びコンサルティング ・不動産の売買、賃貸、仲介及び管理 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cados.jp/ |
| 設立 | 年1999年2月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 5,095百万円 |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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