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契約社員
【職務概要】
同社にて法人向け保険営業及び保全をお任せ致します。
【職務詳細】
新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。
損害保険と生命保険の案件割合はおおよそ８：２で、1つの案件に対して1～3名で対応します。お任せするのは、法人のお客様への提案を通したリスクコンサルティング全般です。お客様へのヒアリングからリスクを顕在化し、リスクマップ作成によりリスクの可視化をします。
その後、社内で協議を重ね、お客様に最善策を提案しています。営業スタイルとしては、既存のお客様に保険の見直しや追加のご提案を行いながら、新規の開拓もお任せする形です。1人当たり10件～20件／月の案件を担当しております。
【業務の特徴】
同社は単に”保険商品を売る”のではなく、”危機管理のコンサルティング”をすることを大切にしており、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。そのため、あえて個人ノルマも設けておらず、顧客志向の営業が可能な環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県四日市市諏訪栄町4-10 アピカビル3階 四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市」駅より徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：6ヶ月後正社員登用 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限2万円／月）、健康支援制度、各種保険完備、残業手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日132日、有給休暇5日～10日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、土日祝で挟まれた平日は休み |
| 応募資格 | 【必須】 ・損害保険商材の法人営業経験 ・生命保険商材の法人営業経験 ※同社では正社員登用を前提に契約社員としてご入社いただいております。 【働き方】 年間休日132日／月平均残業20時間以内とワークライフバランスを保って働いていただけます。この背景には、代表は以前ハードワークな会社に勤めていた経験があり、社員に同じ思いをさせたくないと考えて労働環境の整備に力を入れているというものがあります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CMC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 損害保険代理店、生命保険代理店、西日本自動車共済代理所 少額短期保険代理店、M＆Aサポート、危機管理対策サポート ■特徴：CMCのパートナー＆ネットワークの総合力でお客様の課題をワンストップで解決します。 ■ビジョン：あなたの人生のキャンバスに明るい未来図を描きます。 ■目標：危機管理を通じて、企業・個人の本来あるべき姿を問い続け共々に成長し続けます。 ■ブース：あなたのことは忘れない。そんな出会い（ご縁）を大切にします。 ■理念：1人はみんなのために、みんなは感謝のために。／２種類のほうしょう（保障・補償）を必要なところへ。／３つの革新（準備・意識・行動）から危機管理を変える。 |
| 代表者 | 代表取締役 関根 貴紀 |
| URL | https://www.cmc-ins.com/index.html |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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