正社員
--------------おすすめポイント--------------
★東京電力と中部電力の合弁会社で、国内発電量の3割以上を生産しています！
★火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けオペレーターとして経験を積み、メンテナンス職や戦略スタッフなどへキャリアップ可能！
★住宅補助、カフェテリアプランなど福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境です。
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【職務概要】
発電プラントのオペレーターとして以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・発電設備の運転操作
・設備の巡視・点検
・発災時の初動対応 等
※約4～10名／班×4班で交替
【キャリアパス】
まずは発電所運営における要のオペレーターとして実務経験を積んでいただき、将来的には主任・課長代理・課長などの管理職へのキャリアを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県内の火力発電所 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:※勤務地については5都県（福島、茨城、千葉、東京、神奈川）から候補者の方の希望を最大限に考慮できるように配慮予定。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：457万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年２回 昇給：年１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり） ■勤務時間：2交替勤務：（例）7時50分から20時20分、20時10分から翌8時00分 ※勤務地により異なる。 休憩時間：120分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇、夏季休暇（3日間）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、出産、子の看護、傷病、慶弔等）、ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・技術系高校以上の知識を有する方 【尚可】 ・化学プラント・工場等の運転経験を有する方 ・発電プラントの運転経験を有する方 ・二級ボイラー技士の資格を有する方 ・ボイラー・タービン主任技術者を有する方 ・電気主任技術者の資格を有する方 ・危険物取扱者乙種4類以上の資格を有する方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JERA |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング25F |
| 事業内容 | ～「CO2が出ない火をつくる」世界最大級のエネルギー会社／総資産約8.7兆円／売上高約4.4兆円／国内の発電力の3割相当を担う／洋上風力発電や水素・アンモニア混焼技術を駆使した火力発電などの技術開発で世界を牽引しています～ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jera.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 100,000百万円 |
| 売上 | 4,435,275百万円 |
| 従業員数 | 4,601名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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