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正社員
20期連続増収中の業界革新企業にて、高級賃貸マンションや店舗／一般注文住宅などの設計を担当して頂きます。
一般注文住宅をはじめ、店舗・事務所・賃貸マンションなどの設計。基本設計や詳細設計は言うまでもなく、時にはパースやプレゼンテーションボードなども描き、お客様に提案していただきます。
【職務詳細】
■現地調査：設計の前に土地の形状・勾配・日の当たり具合・風の通り道・眺望・近隣の建物など、建設地の下見して最適な建物をイメージします。
■打ち合わせ：施主様は建物に何を求めているのか、何が大切なのか、施主様の感性・価値観に設計者の感性・価値観をチューニング(同調)させ、基本設計のプランニングをします。
■実施設計：施主様の要望・夢を形にするために、法規チェック、関連諸官庁、施工部門、職人さんとの打合せを行い、詳細な実施設計をします。
■工事監理：間違いなく工事が進行しているか、イメージ通りの空間ができるのか、設計者の立場・施主様の立場で、竣工まで現場を監理します。
■竣工・引渡し：竣工検査の後､施主様への引渡しでは施主様の「ありがとう」の声が何よりの楽しみです。
■アフターメンテナンス：竣工後にお宅に伺い、フィードバックを頂くなどアフターフォローもして頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】神奈川県 厚木市 小田急線「本厚木」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行（ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など）、定期健康診断、社内外研修、保養所、スポーツジム、車両手当（ガソリン代）、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月6～8日／選択制 ※曜日はご自身でお決めください）、祝日、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇10日～20日 他 ※休日日数105日 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれの経験・資格共に必須 ・一級建築士（取得準備中の方含む） ・CADを使用しての設計経験 【尚可】 ・折衝経験 ・OAスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 平成建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒067-0014 北海道江別市四条5-5 |
| 事業内容 | ■業務詳細： ・不動産に関する企画・開発・運営をサポートし、お客様の資産価値を高め資産活用のお手伝いをします。 ショッピングセンター誘致・オフィスビル・高齢者福祉施設・賃貸マンション等当社では様々なプロジェクトを手掛けた実績あるプロがお客様の収益向上の為様々なプロジェクトを企画立案しお客様へ当社の技術を提供します。 |
| 代表者 | 秋元 久雄 |
| URL | http://heiseikensetu.com/index.html |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 16,000百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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