正社員
【職務概要】
医療機関に対するアメニティサービスの提案営業です。まずは、既存顧客へのルート営業からスタートします！提案先窓口は、主に事務長や看護部長などになります。
【職務詳細】
■既存のお客様
・エリア別に訪問しフォロー
・サービスを使った感想をヒアリング
・拡販に向けた提案
■新規のお客様
・同社システムを、病院や老人ホーム等の福祉施設へ提案
・病院や老人ホーム等の福祉施設のスタッフへシステム説明
・利用開始後は、きめ細かなフォローを行い、お客様が快適にサービスを受けられるようサポート
【商材】
同社のアメニティ・サポート・システムは、入院中に必要となる様々なアメニティ（日用品）を利用者様との直接契約で、1日単位でレンタルするシステムです。
※アメニティの一例：パジャマ／タオル／歯ブラシ／スリッパなど
★各営業1台社用車あり。あなたの自宅付近に駐車場を会社負担でレンタル！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区下大川前通2ノ町2230-33 高野不動産万代橋ビルヂング3-A JR「新潟」駅から徒歩17分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～600万円 年棒制：月額308334円 賞与：無 ※年俸制のため 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、育児休暇、結婚祝い金、出産祝い金、各種表彰（社内の業務改善提案の優秀案に金一封）、定期健康診断、社員総会（年1回全社員集結）、社員紹介制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、祝日、夏期休暇、冬期休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・第一種普通自動車免許 ～オススメポイント～ ・基本的に直行で、17時頃に戻ってきて事務作業して、 18時30分頃帰るのが平均的です。車での営業です。 ・個人よりもチームでの目標達成を目指しています！ ・19時00分には帰るよう指示が出されています。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アメニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 |
| 事業内容 | ■概要：病院・福祉施設にアメニティグッズのレンタルサービスを行う福祉系成長企業です。2007年の設立後、常に無借金経営を続けています。市場のポテンシャルも高く、直近の決算では過去最高の売上高を更新しました。 ■事業詳細：病院・老人福祉施設に対しアメニティ（タオル・歯ブラシ・シャンプー・パジャマ等）を、便利なセット価格で病院のベッドまでお届け（レンタル）しています。1日単位でレンタル制のため、お客様に毎日清潔なものを提供し高い満足度を頂いています。 レンタルサービスだけでなく、病院内の売店運営や入院費保障サービスなど様々なサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 逸弘 |
| URL | http://www.amenity-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 998百万円 |
| 従業員数 | 2,300名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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