正社員
【職務概要】
オフィスビル、商業施設等の主に空調設備の改修工事の施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・施工計画の作成 ・協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理 ・竣工図書の作成
【備考】
現在は、平均して、1人あたり3～6件程度の物件を取り扱っているメンバーが多いです。
営業部門が受注した物件を引き継ぎ、着工より竣工まで現場管理を主として管理していただきます。
【同社独自の教育体系】
ホップ塾（1年目研修）⇒ステップ塾（2年目研修）⇒ジャンプ塾（3年目研修）⇒エルダー研修（4～10年目）⇒DAT塾（主任職）⇒次世代幹部塾（課長職）
★導入研修：入社してすぐに行われる導入研修（2週間）では、座学教育を中心に社長や先輩社員からの講話なども行いながら、ビジネスマナーや社会人としての心構えを身につけていきます。職種に関係なく全社員を対象に行われます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒984-0032 宮城県仙台市若林区荒井堀口15-5 地下鉄東西線「六丁の目」駅より徒歩14分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～650万円 月給制：月額307143円 賞与：年2回 ※5.8ヶ月分程度 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月 ※待遇の変動なし。) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、持株会等 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日（繁忙期※4～9月は土曜日出社あり）、有給休暇（入社月により異なる※最大42日繰越）、夏季休暇（9日※うち3日間有休）、年末年始休暇（9日）、GW休暇（カレンダー通り） |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの設備施工管理の経験3年以上 ・普通自動車免許（第一種） ※施工管理職は現場ごと、その時々によって柔軟な対応、適切な判断が求められるため、経験を必須としています。 【尚可】 ・１級管工事施工管理技士 ★エルダー制度：エルダーとは新入社員を育てる教育担当のこと。同社では数年年上の若い先輩社員がエルダーとなって、実務指導や職場生活上の相談にものります。次は自分が教える側になることを念頭に、分からないことがあれば何でも先輩に質問してください。 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ダイキン工業株式会社100％出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。 ■特徴： ダイキン工業100％出資会社として、安定した資金とダイキン工業（メーカー）と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っています。 |
| 代表者 | ?山 隆 |
| URL | https://www.daikin-at.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 275百万円 |
| 売上 | 51,000百万円 |
| 従業員数 | 1,276名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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