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正社員
【職務概要】
ハイブリッド車用バッテリーで世界シェア率トップクラスの会社にて、リチウムイオン電池の生産ライン改善業務を行って頂きます。
【職務詳細】
・生産現場の安全／作業環境を確保するための設備改善補助
・市場／後工程への不良流出を防ぐ改善や生産性の向上／製造原価改善活動補助
【★☆★魅力ポイント★☆★】
・生産技術スキルが身に付きます！
・大手メーカーでの就業が可能です！
・今後に活かせる知識を身に付けられます！
・20代、30代、40代活躍中！研修制度も有り、キャリア、スキルアップを見込めます
【常駐先企業について】
ハイブリッドバッテリーのリーディングカンパニーとして、常に次世代の車づくりに貢献しています。世界のお客様にEV、HV電源システムを提供すると同時に、商品やサービスの品質を優先しつつ、国・地域に根ざした事業活動を展開しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東北】宮城県 黒川郡大和町 ※勤務地は顧客先になります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 残業手当・休日出勤手当100％支給／家賃補助（50％負担）／転居費用・入居費用の支給／確定拠出年金制度／提携保養所／出産・育児・介護休暇制度／寮・社宅制度／研修制度／慶弔金制度／モチベーション支援／キャリアプラン支援／KENスクール割引／Happy Anniversary Plan／他 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | ＜年間休日日数：120日＞完全週休2日制（土・日）、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月後から年10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術、製造技術のいずれかの経験が3年以上の方 （製品分野不問） 【尚可】 ・統計的分析手法の知見がある ・図面の読解力がある（機械図面・電気図面） ・C言語（C++）の知見 ・PLCの設計／回路追加／デパックが出来る（特にTOYOPUC) ・膨大な製造データの分析／比較／分析ができる 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 728億9,200万円（2020年12月期）←634億4,800万円（2019年12月期）←503億4,400万円（2018年12月期） |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同） |
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