正社員
【職務概要】
1)業務内容について
■顧客要求に基づく新製品開発
・お客様から提示された製品仕様を満たすためのデザイン及び材料選択
(または開発)と、プロセス設計を行います。
・デザイン及びプロセス設計に伴う検証を行い、実現性確認を行います。実際の設備を操作し、適切な製造条件を見出すための実験や評価を行います。
・実験や評価の結果に基づき、製造部に対して量産の条件を提示します。また製造ラインの管理内容についても提示します。
・量産の初期確認を実施し、お客様の最終承認をもって開発完了となります。
技術部門は、これら製品開発のミッションを達成すべく、いくつかの役割に分担しており、それぞれの責任範囲に基づき業務を進めます。
■量産支援業務
・製造ラインで問題が発生した場合、これらを解決するために、プロセス技術の知見またはアイデアをもって、製造部門または品質保証部門と連携して課題を解決していきます。
・場合によっては、他拠点のエンジニアと連携もします。また他拠点で問題が発生し、福岡の技術部門に課題解決の協力要請等あれば、同様の対処を行います。
■技術標準化
・ATJは複数の拠点からなる組織であり、工場間での技術標準化またはAWWの各サイトとの協力体制にて標準化を進めます。
■新規設備のセットアップ
・新たに製造設備を購入する際の仕様の作成と、工場へ搬入後のセットアップを行います。
・新規設備で量産可能な条件を評価にて決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県宮若市上大隈476番地 筑豊本線「小竹」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~660万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(3月・9月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員食堂、財形貯蓄、慶弔見舞金制度 ■勤務時間:8:00~17:00(8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 土日祝休み(土曜日は月2~4回休日)、年間116日、有給休暇、大型連休(夏季、年末年始、GW)※会社カレンダー有り |
応募資格 | 【必須】 ・モールド以降の組立プロセスとりまとめ及びプロセスセットアップ ・ワイヤボンディングプロセスのとりまとめ及びプロセスセットアップ ・製品開発、顧客対応 ・半導体後工程の組立技術経験者(組立プロセス) ・どれか1つでも組立プロセスが詳しく分かっている(技術を経験している) ・組立装置を使用できる(プロセスを理解しており、操作を覚えればすぐ使える) ・組立技術の全般について知見がある(深く知っておく必要はない) ・年齢に関係なく、フランクにコミュニケーションができる 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン |
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所在地 | 〒875-0053 大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913-2 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです 「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC(集積回路)を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト~パッケージアセンブリ(組立)~ファイナルテスト(完成品検査)~出荷まで一貫して受託しています |
代表者 | - |
URL | https://amkor.com/jp/ |
設立 | 年1970年11月 |
資本金 | 5,100百万円 |
売上 | 73,978百万円 |
従業員数 | 3,215名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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