正社員
【職務概要】
選考を通して、ご自身の今後行いたいキャリアを語ってください。同社と共に新しいキャリアを構築していただきます。
【職務詳細】
そのまま施工管理業務に従事していただくことも可能ですし、積算などのバックオフィス業務や、ICT技術を用いた技法を推進する部署の立ち上げなど、これまでのご経験やご希望に合わせたフィールドのご用意が可能です。
【キャリアフィールド例】
■土木施工管理
■建築施工管理
■原価・工程・品質・安全管理：工事の金・人・モノを管理・マネジメント
■PC書類作成：図面・作業指示書を作成
■現場の指示・確認：お客様・協力会社との打ち合わせ、進捗状況を現場で確認
【おすすめポイント】
■自身の将来を見据えたキャリア選択が可能です！
■研修制度や資格取得支援制度が充実しています！
■億単位、かつ中長期スパンで向き合う大型案件が多数あります！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒437-1611 静岡県御前崎市新野868-2 東海道本線「菊川」駅より車で20分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（昨年実績4.0ヶ月分） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※スキル・経験により変更有り) ■福利厚生： 通勤手当（上限20,400円）、資格手当、扶養手当、禁煙手当、無事故無違反手当、入居可能住宅有り（単身用・世帯用）、退職金制度、OKワーク加入、あんしん財団WELLBOX加入 他 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】週休2日制（日・その他※第2・4・5土曜日は休日／その他会社カレンダーによる）、年末年始、GW、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、年次有給休暇（時間単位の取得可能） 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ■建設業界での施工管理経験 【尚可】 ■施工管理技士資格1級もしくは2級 ■建築士資格1級もしくは2級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社増田組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8086 京都府京都市伏見区京町北7-21-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：創業明治25年、創業130年以上の建築土木の地元京都の老舗企業です。 令和6年4月より㈱松村組の連結子会社となりパナソニック、トヨタ自動車、三井物産が出資するプライライフテクノロジーズ㈱のグループ関連企業の一員となりました。㈱増田組と親会社である㈱松村組とは同じ京都府出身ゼネコンとして130年にわたり営業を続けてまいりました。両社共通のお客様も多く、高い親和性を誇り伝統、革新、機動力、組織力を進化させ未来へ挑戦します。 |
| 代表者 | 大藪 純一 |
| URL | http://www.masuda-corp.jp/ |
| 設立 | 年1920年6月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 2,488百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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