正社員
【職務概要】
同社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど
現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等
【職務詳細】
（1）工事計画の作成と調整：工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。
（2）施工現場の監督：現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。
（3）材料発注・協力業者手配：受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。
（4）技術的支援と現場での問題解決：施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。また、協力業者への施工指示・教育なども行います。
（5）書類作成：工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル5F 総武本線「千葉」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額353000円 賞与：年2回（7月、12月） ※実績5ヶ月分 昇給：年1回（3月） ※4等級以上の正社員対象 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内喫煙可 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝）、年間休日111日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他 |
| 応募資格 | 【必須】 1級または2級電気工事施工管理技士の資格を有していること ※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 晃弘 |
| URL | http://www.irisohyama.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 754,000百万円 |
| 従業員数 | 6,290名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | 全国のホームセンター／GMS（量販店）／専門店／ドラッグストア 等 |
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