正社員
【職務概要】
IT未経験人材の育成、研修の企画～運営をお任せします。
事業としても立ち上げ間もない為、裁量をもって業務の推進が可能です！
【具体的な業務】
エンジニアを目指す新入社員に対して、C言語、Pythonなどを用いた開発ができるよう、研修対応を行っていただきます。
■研修対応人数：10名程度
（2ヶ月に1度10名程度採用される予定です）
■講義期間：1ヶ月程度
※1ヶ月の講義後も自習しているメンバーの質問対応等があります。
その他にも、下記のような業務をお任せします。
・研修カリキュラムの作成／ブラッシュアップ
・顧客先の求めるスキルのヒアリング など
経験豊富な東京の講師と連携し、業務を進めていただくため
経験者であればスキルアップができ、
未経験者でも安心して講師デビューができる環境です◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町2-5TOMITA.BLD4F JR各線「名古屋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 育児・介護休暇制度、自社保養施設、ベネフィットステーション利用可、通勤手当（会社規定）、時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）、地域手当、役職手当 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数40日） |
| 応募資格 | 【必須】 SIerやSES企業にてエンジニアのご経験がある方 普通自動車運転免許 【尚可】 ITエンジニアの育成や研修のご経験のある方 ★おすすめポイント★ ・人材開発部にて、IT領域に特化した自社のエンジニア人材育成の内製化に伴う、研修センターの立ち上げに携われる ・これまでのエンジニアとしてのすべての経験が活かせる ・あらためてスキルの学び直しや、研修生からの質問での気付きなど 自身のスキルブラッシュアップにも繋がる ☆未経験から挑戦した既存社員の方からも「やりがいがある！」 「今後更に勉強し、自らも高めていきたい」との声があがっています！ ・残業ほぼなし（月10時間程度）、土日休み 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細： エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,205億円(2024年4月現在) |
| 従業員数 | 23,000名 |
| 平均年齢 | 29.3歳 |
| 主要取引先 | ≪約2,500社≫ 鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店、戸田建設、前田建設工業、五洋建設、三井住友建設、熊谷組、西松建設、東急建設、前田道路、鴻池組、奥村組 など（順不同） |
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