正社員
《本社リスクマネジメント部門における企業リスク管理担当マネージャー・専門職（総合職）》
ＳＸ推進本部 リスクマネジメント統括部の主要業務は以下の通りです。
【業務内容】
①リスクマネジメントに関する方針の立案及び推進、リスクマネジメント委員会事務局、 危機対策本部事務局
②製品安全に関する事項の管理･監視･統括､製品安全委員会/小委員会事務局､古紙パルプ配合率等管理システム､食品用途の紙･板紙ガイドライン､製品含有化学物質管理等
③製品安全を中心とした法・規格改正・業界動向の把握と対応
④コンプライアンス（企業倫理の順守）に関する業務
⑤ヘルプラインに関する業務
※入社後は、主として①リスクマネジメントに関する方針の立案に関する業務をお任せします。
※具体的にお任せしたい業務としては、危機対応訓練の立案・実施や、情報セキュリティリスク対策の立案・実施などです。
【キャリアパス】入社後はリスクマネジメントのスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待しています。
【募集背景】増員
【教育体制】OJT
≪業務内容変更の範囲≫
有 会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 お茶の水駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 全国の支社 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 545万円～1,024万円 【月給】 341,000円～603,000円 【手当】 ・家族手当：1人目9,000円、2人目8,000円／月（※管理職を除く） ・住宅手当：管理職を除く社宅入居に支給 等 【賞与】 年2回 (昨年実績：4.0～4.55ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・結婚・出産等各種休暇制度 ・育児休業制度・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・財産形成貯蓄（一般財形、財形住宅、財形年金） ・従業員持株会 ・住宅融資制度 ・リフレッシュ休暇およびリフレッシュ援助金 ・提携レジャー施設 ・福利厚生倶楽部 ・カフェテリアプラン 等 |
| 休日・休暇 | 土日祝／完全週休2日制 ※年間休日：122日 ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇：入社日より換算して付与（4月1日入社：20日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・上場企業(親会社)の本社部門(総務部門やリスクマネジメント専門部署)でリスク管理に関する実務経験。またはコンサルティング会社や助言会社において企業のリスク管理に関する実務経験 ・危機対応訓練や情報セキュリティリスク対策についての知見･実務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ≪学歴≫ 大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ |
| 事業内容 | ■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nipponpapergroup.com/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 104,873百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,060名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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