正社員
【具体的な業務（まずはここからスタートです）】
①業務の流れを覚えていただきます
上長の仕事について回り、一連の流れを学んでいただきます。
もちろん、施工管理職が何をするのかをご自身で学んでいただくことも必要ですが
OJTで現場を回りながらその都度、お伝えしていきます。
②上長の業務サポート
上長の仕事をついて回る中で、業者様との契約手続きであったり、その他必要な書類の作成など
事務的なお仕事から始めていただきます。
③コミュニケーションを取る事
コンストラクション・マネジメント課は、営業職や取引先とのコミュニケーションが必要不可欠です。
その為、上長のサポートからスタートはするものの一人前になるまでに
沢山の方とコミュニケーションを取っていただきます。
上長からの指示だけではなく、自ら学ぶ姿勢を持って業務に関わる様々なことにチャレンジしてください！
早ければ、3ヵ月～半年で一人前に育っていくことも可能です！
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 3,000,000 円 - 5,200,000円 月給：20万8800円～40万円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※時間外労働についての超過分は別途支給 ■昇給1回（7月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜福利厚生＞ ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 OJT制度／eラーニング／キャリア入社者向け入社式／キャリア入社者向け半年後研修／階層別研修／事業部内研修 ・受動喫煙対策 対策あり ＜手当＞ ・通勤交通費支給…5万円まで／月 ・子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月 ・資格手当 └宅地建物取引士…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └管理建築士… 2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 └2級建築施工管理技士… 1万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給いたします。 |
| 休日・休暇 | ★完全週休2日制（土・日） ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休／夏季公休／年末年始公休 ・産前・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） |
| 応募資格 | ・営業経験がある方 ・住宅、不動産に興味関心がある方 ・業務に対しスピード感を持って対応できる方（問い合わせに対し、直ぐに回答ができるなど） ・インテリア、デザインが好き！ ※施工管理のご経験・知見がある方は優遇させていただきます。 ★未経験！！だけど、モノをつくる仕事がしたい、インテリアが好き、というあなたでも、一生の仕事に出来るスキルを身につけられます。 ・漠然と家具やインテリアやリフォーム興味があったけど、仕事に出来たらいいなと思っていた方。 ・他業界にいるけど、一生安定して働ける業界で安心して働きたい。 ・女性メンバーが半分のコミュニケーションしやすい環境です。 ・先輩OJTによる研修（半年～1.5年）であなたを一人前のプロデューサーになれるように指導致します。 専門資格は無くても大丈夫です。入社後、必要に応じてインテリアコーディネーター、二級建築施工管理技士、宅地建物取引主任士、等を取得して頂けます。通信教育割引制度もあり、取得を応援致します。 25歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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