正社員
【分譲マンション管理】
＊職務内容：分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
＊詳細内容
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応
＊働き方
・在宅勤務、フレックス、オンライン理事会あり
・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備
・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度 ※オフィス仕事の際はリモートワーク可
・担当マンション9棟前後
・会社としては土日祝休みですが、当業務は理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）
・専門職のため、他部門異動なし
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：397万円～567万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：25時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：6ヶ月 労働条件変更の有無：有 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 ・超過勤務手当・家族手当 【福利厚生】 ［教育制度/資格制度］ PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 ［待遇/福利厚生］ 昇給年2回・超過勤務手当・子供手当・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日 ※理事会・総会の為に月7～8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で代休を取得いただきます。 祝日休み/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇 （10～20日※入社直後の付与となります）※備考参照 |
| 応募資格 | 【学歴】 高校卒以上 【必須経験・能力・資格】 【異業界出身の方々も大勢活躍している環境です】 ・営業のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・人と接するお仕事の経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方 ・関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 【人物像】 ・元気で明るい方 ・専門スキルを身に着け長期的に活躍したい方 ・時間や場所を柔軟に使って仕事もプライベートも充実させたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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