NEW
正社員
未経験採用3期生として各種プロジェクトでご活躍いただきます。
【入社後の流れ】
1.入社3ヶ月は研修とOJT期間
課題を通して技術に慣れていただきます。
ITとは何か、プログラミングとは何か、など、基礎からしっかり学んでいきます。
2.現場で実践期間
開発からテストまで幅広い領域の中からあなたのスキルに合わせて担当していきます。
3.資格ゲット期間
理解度を把握していくために資格取得を目指します。先輩やメンターと一緒に二人三脚で取り組んでいきます。
※資格取得費用半額負担＋別途報奨金制度あり
【プロジェクトについて】
■フィットネス事業を展開する企業様向けのシステム開発案件
トライネットから7～8名が所属しています。
プロジェクト内容は、お客様企業内で使う業務用システム、ユーザー向けWebシステム、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネーなど、様々な開発を行っています。
※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1～2年程度を想定しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
≪プロジェクト事例≫
【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】
概要:お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能
※システム提案なども可能
期間:長期(10年以上継続)
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守 ※全てのフェーズに携われます
言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML
環境:Windowsサーバ、SQLServer
開発スタイル:アジャイル
バージョン管理:SVN
勤務形態:常駐
規模:20名
【不動産投資会社向け業務支援】
概要:投資対象の契約・資産管理システムの保守、機能追加。RPAやAWS、Dr.Sumなど幅広い支援を実施
※システム提案なども可能
期間:長期(2年以上継続)
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守 ※全てのフェーズに携われます
言語:PHP（Laravel）、JavaScript、CSS、HTML
環境:Linux、MySQL
開発スタイル:ウォーターフォール
バージョン管理:Git
自動化ツール: AWS CodePipeline
勤務形態:常駐とリモートを併用
規模:5名
★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。
【★手厚い研修で“未経験”からでもじっくり成長できる】
◎入社3ヶ月はチームのTOPがあなたをマンツーマンサポート
◎研修のカリキュラムは知識やスキルに合わせて対応
◎eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題
未経験からでも活躍できる制度を整えています！
★上記研修を通してこんなにスキルアップしました！
Eさん：
元事務職→Python、Java、TypeScriptを使いこなすWebエンジニアに成長！（フルリモート勤務）
Tさん：
元販売職→大手通信企業でAccessやVBAを駆使するプログラマに成長！
※入社前は上記の言語が分からなくても大丈夫！しっかり学べますのでご安心ください！
【★トライネットで叶えられることはこちら！】
《年収アップ》
★1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり
★前年度は全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円
★前職以上の給与/前職から年収50万円以上UPの実例多数
《働き方》
★案件によってはリモートワークもOK
★ある程度経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能
★残業月平均20時間以内
《スキルアップ》
★eラーニングのUdemy(ユーデミー)で法人向け約9,500講座が学び放題
★資格取得報奨金制度＆社外セミナー・講習会参加費会社負担
★豊富なキャリアパス＆キャリアチェンジも可能
【身につくスキル・キャリアパス】
▼身に付く知識やスキル
・ITの基礎知識
・プログラマとしての基盤
・IT資格
(Java Silver、Java Gold、応用情報技術者など)
※技術レベルを認定する資格で、段階的にステップアップしていくことができます
▼キャリアパス
プログラマ ＞ システムエンジニア ＞ プロジェクトリーダー ＞ プロジェクトマネージャー
と、キャリアアップが可能です。「技術を極めたい」「マネジメントに進みたい」など、志向性に合わせたキャリアを歩むことができます。
【入社後の成長サポート】
■3ヶ月の研修・サポート
■Udemy(ユーデミー)
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー・講習会参加費会社負担
■書籍購入補助
■社員表彰制度
■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施）
入社すぐから長期的なエンジニアライフのサポートまで制度を整えています。
ポイント1【必ずチームで仕事ができる】＆【習熟度に合わせて成長できる】 安心感がある会社です！（2年目／Yさん）
10年後～20年後を考えたときに、ふと思ったんです。
「手に職を付けないと仕事がなくなるかもしれない」と。
元々は営業で未経験からIT業界に入りましたが、
トライネットはチーム制＆基礎から学習できる体制があったため、
安心して入社できたことを覚えています。
不安の一番の原因は“わからない”こと。
個人の習熟度に応じたカリキュラムと先輩のサポートがあるから、
トライネットで不安を感じることはありませんね。
現在はテスト業務に携わりながら、勉強を続ける日々です。
まだまだ学ぶことは多くありますが、順調にできることは増えています。
Javaの資格も取得するなど、成長を実感することも多いです。
手に職が付いた！と自信を持って言えるのはまだですが、
トライネットであればいつか必ず実現できると思います！
--------
*＼目指すのは“自立した”エンジニア育成／*
単にコーディングだけできるエンジニアを育てることは簡単です。
でも、それだけではこの時代、生き残れない。
オールラウンドに、開発だけでなくインフラにも明るい人材を目指しませんか？
フルスタックやマネジメントなど多面的なスキルを得られる環境をご用意しています。
ポイント2未経験から開発とインフラの両方に精通したエンジニアになれる！
姉が未経験からエンジニアになったこともあり、販売職だった自分もエンジニアにチャレンジしたいと思うように。条件の良さと育成体制が整っている当社に入社を決めました。研修を経て、元々興味のあった開発エンジニアとしてキャリアをスタートしました。現在は携帯ショップの在庫管理システムや会計システムの詳細設計・開発・テスト工程に携わっています。優秀な先輩達がインフラ講義を行ってくれる環境を活用して、最近はインフラ領域にもチャレンジしており、ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして活躍することを目標にしています。エンジニアデビューできることはもちろん、その後のキャリアパスも多彩にある当社でなら、自分の目指すエンジニア像に向かって日々前向きに取り組めますよ！
ポイント3安心感のある環境で着実に成長できる！それがトライネットの魅力
入社後の3ヶ月は、Javaの基礎勉強・自己学習からスタート。最初は何が書いてあるのかわからないレベルでしたが、先輩達に聞いて学ぶことで徐々に自分の理解度が深まっている実感がありました。わからないものがあるまま進むことはなく、習熟度によって次のステップに進めるのも自分にとっては有難かったです。IT業界では一人常駐がある中で、当社では先輩と一緒に参画できるのも大きな安心ポイント。現在はテストフェーズを主に担当していますが、ゆくゆくはJavaの開発フェーズアップに向けてJavaシルバーとゴールドの資格取得の勉強にも力を入れています。当社の手厚いスキルアップ体制をフルに活用して、エンジニアとしての知見・スキルを深めていきたいです。不安なく着実に成長できる環境を求める方にはピッタリの環境ですよ！
ポイント4取材担当者より
1994年創業のトライネット。その特徴は直取引が9割以上であること。間に企業を挟まず、ほぼ全ての案件がお客様企業から直接依頼がくる。これを可能にしているのは、技術力の高さと、実績から生まれる圧倒的な信頼があるからだろう。60名という少数精鋭ながら、東証プライム上場企業から直接声がかかり、長期開発かつ、チーム参画ができていることから、そのレベルの高さが伺える。
そして、同社のもう一つの特徴は「多彩な事業」を展開していること。技術提供はもちろんだが、幅広い技術と長年培ってきたノウハウを活かしてた自社製品の開発や、ディープラーニング/機械学習など、最先端技術を駆使したシステムの受託開発・研究開発など、常に時代に合わせた技術領域の開拓にチャレンジしているのだ。現在も大学や研究機関向けに医療、バイオに関するプロジェクトが稼働中。新たな挑戦をともにしていきたい方に最適な企業である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトに準じます ★ある程度経験を積んだら、裁量労働制にも変更可能です 【将来的には自己裁量の働き方ができる！ ※相応の経験・スキルが必要です】 -朝トレや朝サウナなど朝活してから出勤 -業務の間に通院や役所など用事を終わらす -早朝出勤して早あがりでライブへ -11ヶ月で1年分の仕事を実施し1ヶ月の長期休暇 など ※案件によってはリモートワークもOK 【残業について】 月平均20時間以内です。（繁忙期は20時間を超えることもあります） |
| 勤務地 | ★リモートワークもあり 未経験から入社して8ヶ月後にフルリモートで活躍中の実例あり ★客先常駐をしないプロジェクトもあり 会社全体では新しいワークスタイルを目指しています。今回配属されるプロジェクトは、基本的にお客様先でチーム勤務となりますがフロアには当社チームのみ。時間や場所に縛られずに働ける案件も増加中です！ ■本社 東京都新宿区左門町1-13 第1凡ビル2F ＜年内に下記拠点へ移転予定です＞ 東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア4F ■配属先 一都三県(基本的には都内）のプロジェクト (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社アクセス ・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩2分 ＜移転予定先住所へのアクセス＞ ・東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩6分 ・JR中央線四ツ谷駅徒歩7分 |
| 給与 | 【未経験者でも想定年収400万円以上】（試用期間終了後の想定年収） ■月給26万円～＋賞与（3.5ヶ月分）＋業績賞与（12期連続で支給） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※給与改定：年1回（決算賞与制度あり） ※試用期間（6ヶ月）あり。条件等は変わりません ※残業代は全額支給します 【経験者の場合：こんな魅力もあります！】 ・1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ※実績ベースなので今後の保証ではありません ・前年度は全員UPしています（インフレ考慮） ・直近5年間での昇給合計は、5万から12万UP（平均9万UP） 【賞与について】 ●賞与（3.5カ月分） ●業績賞与（12期連続で支給） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 東京都情報サービス産業健康保険組合 全国情報サービス産業企業年金基金 【諸手当】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（3.5カ月分） ■決算賞与制度（12期連続で支給） ■交通費全額一律支給 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■中小企業退職金共済制度 ■奨学金返済負担軽減支援制度 ■社員表彰制度 ■裁量労働制（勤続3年以上） 【福利厚生】 ■健康診断（年1回／会社負担） ■インフルエンザ等各種予防接種補助 ■歯科検診補助 ■花見 ■野球観戦 ■スタミナアップイベント（特上うな重の食事会） ■社員旅行（過去実績：ロサンゼルス、台湾、マカオ、タイ、香港、北海道、京都） ■従業員持株会 ※屋内禁煙／移転後：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（平均取得日数：13.5日 ※2021年度実績） ■夏季休暇 ■特別休暇（慶弔休暇など） ■産前産後休暇 ■育児休暇（復帰率100％！男性の育休取得事例もあり ※1ヶ月程度） |
募集背景
トライネットでは未経験採用を行っています。1期生＆2期生が成長して独り立ちしたことに伴い、新たに3期生の採用を開始いたします。意欲のある未経験の方をイチからじっくり育成していきます。将来的には、上流工程から手掛けられるエンジニアへと成長できる環境ですので、当社で最初の一歩を踏み出しませんか。
| 応募資格 | 《未経験・微経験スタート歓迎！》 ★独学でITを学んでいる方は大歓迎です ★半年ほどのエンジニア経験の方も一からしっかり育成します ★現在の部長職は全員が微経験からスタートです ※学歴不問 ※何らかの社会人経験をお持ちの方 ＜面接ではあなたの想いをぜひ聞かせてください！＞ 「職業訓練校で学んだ経験がある」 「IT知識はゼロだけれど独学で資格を取った」 「空いてる時間にオンラインセミナーで勉強している」 「参考書を買って読んでいる」 など、あなたの意欲やアウトプットしていることがあればぜひ聞かせてください。 そのやる気を、私たちは全力でサポートします。 【過去の採用例】 ★未経験入社コースのメンバーをご紹介！ 【Eさん】 「前職は信用金庫の事務職。手に職を付たかったのと、給与面に魅力を感じて入社しました！」 【Tさん】 「私は大手スポーツショップの販売職！他の未経験採用よりも待遇がよかったのと、何より面接でリラックスできたので自分に合うと感じたのが決め手です！」 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トライネット |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区左門町1-13 第1凡ビル2F |
| 事業内容 | ≪創業30周年の安定基盤あり！≫ ◎最近のインフレ状況も考慮して前年度は全員1万円のベース給UP ◎直近5年間で月ベース5～12万円UP（平均9万円UP） ◎賞与（3.5ヶ月分）＋業績賞与（12期連続で支給）あり ◎スタミナアップイベント（特上うな重の食事会）などユニークな福利厚生多数 ◎年間休日120日以上＆完全週休2日制(土・日) ＜トライネットについて＞ 約30年ほど前、「経営のプロ、営業のプロ、技術のプロ」と、それぞれの分野のプロフェッショナルたちが能力を掛け合わせて生まれたトライネット。 通信・ネットワークやWebアプリ、セキュリティ、自然言語処理、画像解析、組込系制御と多彩な領域においてITサービスを展開する当社を一言で表すと「技術を売る会社」です。 10年以上前から、自然言語処理の研究開発に着手しており、現在も研究開発に先行投資しています。黎明期から取り組んできたAIや機械学習等のノウハウを詰め込んだ自社サービスの数々は、大手企業や自治体にも導入されています。 ＜事業概要＞ ■Web系システム ■システム運用・保守 ■通信・制御 ■オンサイトサービス |
| 代表者 | 代表取締役 川崎 賢一 |
| URL | https://www.trinet.co.jp/ |
| 設立 | 1994年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 12.8億円（2023年）/11.2億円（2022年）/11億円（2021年）※右肩上がりで成長中！ |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
