【株式会社ウイングノア　システム開発本部】開発エンジニア◆前給保証◆リモートOK◆住宅手当や家族手当あり◆自社開発あり◆東京・大阪募集（正社員）

ポイント1＜自社開発、リモート、上流、残業少なめ…など＞ まずは、あなたの希望を教えてください！

■大手案件から自社開発案件まで！多彩な案件でスキルUPを応援
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常時4000件もの案件を取り扱っているため、
あなたの希望や経験にピッタリな案件へアサインできます！
例えば、大手銀行の基幹システムの開発や
自社の営業支援システム（SFA）の開発など、
上流フェーズから参画できるものばかり。
エンジニアとして更なるスキルUPを目指せます◎

■【定着率は“95%以上”！働きやすさがポイント】
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☆リモートワークOK！子育てとも両立しやすい
※経験やスキルによってはフルリモートも可
☆東京・大阪の各地に案件あり！
☆残業月平均10時間未満とほとんどなし
☆前給保証あり！1年目で年収1200万円も可能
☆住宅手当やリモート手当など各種手当も充実

ポイント2ミドル・シニア世代も活躍中です！

40代～60代のミドル・シニア世代が現役エンジニアとして活躍している当社。定年は65歳なので、ベテラン層の採用にも積極的です！実際に「COBOLだけしか技術ない」と入社された方には、金融系の案件に長年携わってきた業界知識などが活かせる案件を担当していただくなど、これまでの経験が無駄にならいアサインを叶えました。このように、あなた自身の強みが発揮できる案件を必ずご提案します。年齢が高くても臆することは全くありません！安心してチャレンジしてください。

ポイント3「どうせなら楽しく仕事してほしい」それが私たちの願いです。

エンジニアに寄り添う手厚いサポート体制も当社の特徴。社員が安心して働けるように多角的に支援しています。「向き不向きや流行の技術について一緒に考え、話し合えることが嬉しい」現役メンバーからはそんな声がたくさん聞こえてきます。そもそも残業が多い案件は取っていませんが、今後は営業の人数も増やし、より多くの幅広い選択肢をつねに提案できるような環境づくりに力を入れたいと考えています。設立以来、ずっと貫いてきたエンジニアファーストの姿勢はこれからも変わることはありません！

ポイント4取材担当者より

エンジニアの要望に99%応えているという同社。開発分野や言語、働き方など細かく希望をヒアリングしており、自分らしく働きたい方にはピッタリな環境だと感じた。今回は、開発経験6ヶ月からベテランまで幅広い年代の採用を実施するとのこと。経験の浅さや年齢をネックに感じてしまう方にこそ、応募してもらいたい求人だ。さらに、リモートワークや時短勤務などの制度も整えられているため、ライフスタイルの変化に応じた働き方を実現できる。実際に、子育てや両親の介護と仕事を両立する社員の方も多いのだそう。そんな同社であれば、長いキャリアを築けるのではないだろうか。