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【株式会社明光ネットワークジャパン【東証プライム市場上場/明光キッズ】】明光キッズの先生(小学生)*未経験/ブランクOK*7連休以上可*産育休復職100%(正社員)

株式会社明光ネットワークジャパン【東証プライム市場上場/明光キッズ】 求人ID:37113328
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

★先輩とマネージャーの2名体制でレクチャー ★残業月5h以内!持ち帰り一切なし ★フレックスだから家庭やプライベートの予定に合わせられる ★土日祝休み!1週間の連休取得OK ★東証プライム上場企業で長く働く

小学生を対象とした学童スクール『明光キッズ』にて、
下記のような業務をお任せします!

【入社後の流れ】
まずは、先輩とマネージャーが、2名体制でしっかりサポートします。
子どもや保護者との接し方から日々のデスクワークまで、
すべてレクチャーしますので、実務経験がない方もご安心ください◎
入社後2~3ヶ月ほどで一通りの業務を覚えられるイメージです!

【具体的な仕事内容】
◆児童支援・指導
◆コンテンツ運用(学習支援など)
◆保護者対応
◆イベント企画運営
◆スクール運営にかかわる事務
◆アルバイトスタッフの育成・管理

★キッズコーチとして、子どもたちと一緒に
「生活・遊び・体験・学び」を楽しみながら、
自立心と夢を叶える力を育む教室づくりにも取り組めます!

★『明光キッズ』について
・送迎、学習、習い事、教育や体験型イベントを合わせ持つアフタースクール
・学校や家庭に次ぐ「第3の場所」として子どもたちが安心して過ごせる環境
・SDGsやクッキング、工作など、日がわりのアクティビティを用意
・普段忙しい保護者様に代わり、日々の宿題をサポート

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【自分の意見やアイデアで、教室をつくっていけるやりがい◎】
『明光キッズ』は、子どもたちの好奇心を引き出すため、コーチングを用いた宿題サポートや多彩なアクティビティ、イベントを実施しています。最低限のマニュアルやルールなどはありますが、従来のやり方や概念にとらわれず、子どもたち一人ひとりの個性や特徴にあわせて対応できることが魅力の一つ♪子どもたちが楽しんで通ってもらえる教室づくりを、自ら手がけることができます!
さらに、キャリアパスも豊富です。マネージャーや本社のスタッフなど、キッズコーチとして経験を積んだ後、多彩なキャリアを描けます◎

【産育休の復職率100%!ブランクがある方も歓迎です♪】
産育休の取得&復帰率100%を誇る当社では、子育て中の社員も活躍中♪子育てに理解があるため、子どもの発熱や学校からの呼び出しなど、急に仕事を休むことになっても遠慮しなくて大丈夫です!20代~40代の女性社員が多く活躍しており、仕事とライフイベントの両立についても気軽に相談し合っています。

【女性管理職について】
女性の管理職も多数活躍中!社歴や性別問わず、ステップアップできる環境が整っています◎

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ポイント1<経験者からの転職先に選ばれるほどの働きやすさ♪> 心から子どもたちに向き合える環境があります!

子どもに関わる仕事がしたいけれど…
「しっかり休みたい」
「残業はしたくない」と思っていませんか?

そんな方には、
<明光キッズの先生>がピッタリ♪

前職事務や営業などさまざまな先輩が活躍しており、
資格があれば未経験の方も歓迎!
ですが、実は経験者が転職してくることも多いんです◎

そのワケは…
★残業は月平均5hほどでほとんどナシ
★フレックスで勤務時間調整可
★月27万円~+賞与年2回
★土日祝休み!1週間の連休OK など

そんな環境が整っているからこそ、
小学生たちの成長をしっかり見守れて、
自分のことも大切にしながら働けます。

あなたも、子どものためになるお仕事を始めてませんか?

ポイント2やりたいことにチャレンジできたのは、当社だから。

前職はクリニックの医療事務でしたが、子どもに関わる仕事がしたくて転職を決意。入社の決め手は、当社の方針や理念に共感したことと、子どもたちと直接関われる仕事だったからです!やりたかった仕事に携わることができ、とても楽しいです◎特に、子どもたちが「保育園に行きたい!」と言ってくれる様子を見ると嬉しいですね♪先輩が些細なことも丁寧に教えてくれるので、実務経験がなくても安心です!(入社1年目:Sさん)

ポイント3女の転職!取材リポート

【持ち帰り一切ナシ】【7連休取得OK】【時短制度あり】など働きやすい環境を整えている同社。皆さんもお馴染みの「明光義塾」を主軸に様々な教育事業を展開している企業です!今回は、そんな同社が展開する「明光キッズ」で働くメンバーの募集。働きやすさ抜群の環境で、子どもたちと関わりながらやりがいを感じられるお仕事だと感じました!ぜひ応募してみてはいかがでしょうか♪

募集要項

募集職種 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 児童相談員
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制

※標準労働時間:1日8時間
※コアタイム:11時~16時

【残業について】
残業はほとんどなく、月平均5h以内です!持ち帰りなども一切なく、自分の時間を大切にした働き方が可能です♪
勤務地 ★東京都内に新拠点OPEN
★転居を伴う転勤なし

勤務地の詳細は、面接時にご説明します。
・東京都大田区北馬込
・東京都世田谷区
・東京都墨田区
・東京都杉並区
・東京都府中市

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
転勤はありません
交通 各拠点にて異なります。詳細は、面接時にご説明します。
給与 ★想定年収400万円~500万円!賞与年2回あり
★月給27万円~32万6,000円+賞与年2回+残業代全額支給+交通費全額支給+各手当

※月給の金額は、能力やスキルを考慮して決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません)
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回(当社基準による評価に応じる)
◆賞与年2回 (6月、12月/当社基準による評価に応じる)
◆各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
◆家族手当(扶養の場合、配偶者5,000円、子ども1万円~1万5,000円支給 ※子どもは2人まで)
◆制服貸与(通勤時は私服やオフィスカジュアルでOK)
◆華美でなければ髪色・髪型自由
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給
◆短時間勤務制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆前払い退職金制度
◆選択制確定拠出年金制度
◆健康保険組合保養施設
◆提携企業保養施設
◆クラブ活動
◆自己啓発支援制度(eラーニング)
◆社員割引制度(補助金制度)
◆屋内禁煙

【育児と両立OK】
産育休の取得実績が多数あり、復職率は100%を誇ります!【フレックスタイム制】【半日休暇の取得】【時短勤務制度】などを活用しながら、仕事と子育てを両立している社員が多くいます◎
休日・休暇 <年間休日121日!1週間の連休取得OK>
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
※年に1~2回ほど土曜・日曜に出勤する可能性あり。その際は、必ず代休を取得していただきます。
◆有給休暇(半日休暇の取得もOK)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり&復職率100%)
◆育児休暇(取得実績あり&復職率100%)

応募方法

応募資格 ★実務未経験の方も歓迎!ブランクOK
★学歴不問
★「保育士」もしくは「幼稚園教諭(一種、二種、専修問わず)」の資格をお持ちの方

面接では、ざっくばらんにお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください♪人柄重視の採用です!

\こんな方もお待ちしています!/
・資格を活かして働きたい方
・子どもが好きで、保育・教育に興味のある方
・子どもたちの気持ちに寄り添える方
・子どもたちの成長にやりがいを感じられる方

【あると望ましい経験・能力】
幼稚園または保育園での勤務経験のある方は、優遇します!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社明光ネットワークジャパン【東証プライム市場上場/明光キッズ】
所在地 -
事業内容 ●「明光義塾」運営(個別指導塾)
●「自立学習RED」AIを活用した個別最適化カリキュラムで学ぶ自立学習塾の運営
●「ESL club」運営(バイリンガル講師による個別英語スクール)
●「明光サッカースクール」運営(プロコーチが指導するサッカースクール)
●「明光キッズ」運営(長時間預かり型学習塾/学童保育)
●「明光キッズe」運営(オールイングリッシュの学童保育)
●「MYLAB(マイラボ)」運営(創造性と自主性を育む子ども専門のプログラミング教室)
●各事業ブランドのフランチャイズ展開
代表者 代表取締役社長 山下 一仁
URL https://www.meikokids.jp/
設立 1984年9月
資本金 9億7,251万円
売上 208億7,100万円(2023年8月実績)
従業員数 1,197名(連結/2024年8月現在)

【中途入社の割合】
8割
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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