NEW 正社員
『生涯現役運転手。無理なく働けるからこそできる、そんな仕事を始めませんか?』
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★毎週土日休み
★定年(65歳誕生日の前日)後、再雇用制度あり
★実務経験ゼロの方でも活躍可能
★退職金制度(勤続3年以上)
★運転時間は1日平均2〜3時間程度
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車の運転が好きな方であれば未経験でもOK。
ぜひご応募ください!
◇◆異業種からの転職者多数/人物重視の採用
入社した70%以上が未経験からのスタート!◇◆
何かを経験してないと不合格、なんてことはありません。
社員の前職の経験は人それぞれです!
ブライダル業/ホテル業/飲食業/警備業
自衛隊/競輪選手/自動車教習所の教官 など
経験よりも目的地までの安全運転だけでなく、
快適な移動空間になるよう気くばりや配慮が大切になります。
【具体的な業務内容】
【具体的には】
大手企業の専属運転(支店長車運転手)をお任せします。
目的地までの安全運転だけでなく、快適な移動空間になるよう気くばりや配慮をお願いします。
【万全の研修制度】
教育部門の育成担当者が、運転技術・清掃から車内アナウンスサービスまで、懇切、丁寧に研修をいたします。
あなたの今までの運転経験と、当社の研修制度で活躍できる業務です。
【大まかな一日の流れ(例)】
クルマの各種点検と清掃・アルコールチェックなど
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お客様の指定する場所へ
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担当するお客様をお迎えし、目的地まで安全運転
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運行計画に沿って得意先などを回る
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お客様を会社或いはご自宅にお送りする
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日報を作成し、車両点検・清掃・アルコールチェックを終えて業務終了
【入社後の一ヶ月間は】
入社後まずは3日間、机上での研修を実施します。
その後、地理や運転技術、接遇などについてOJTによって指導。
その後、路上研修を経て実際の業務に携わっていただきます。
【達成感を感じる瞬間】
「○○さんでないと困る」と言っていただける事が、この仕事のやりがいでありプライドでもあります。
お取引先の役員の方との信頼関係を築き、徐々に評価をいただけるよう、快適な送迎サービスを提供してください。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ■勤務時間 8:45〜17:45(配属先により異なります) |
勤務地 | 本庄市の大手企業に勤務 ※転居を伴わない自宅からの通勤エリア ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となります。 |
交通 | 埼玉県本庄市 |
給与 | 月給24万3000円〜26万5000円+各種手当+時間外手当 ※上記には固定残業手当(2万5500円/15時間分)を含みます。超過分は別途支給。 |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■賞与年2回 【諸手当】 ■時間外手当(超過分支給) ■加算支給(超過走行加算、夜間勤務加算) ■家族手当あり ■交通費支給(月5万円まで) 【福利厚生】 ■定年(65歳誕生日の前日)後、再雇用制度 60〜65歳/シニア正社員(賞与あり) 65〜70歳/嘱託社員(70歳の誕生日前日) ■社会保険完備 ■会員制ホテル利用可 ■ベネフィットステーション会員 ■退職金(勤続3年以上) ■再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■脳MRI検査・眼底検査費用補助 ■無事故・永年勤続表彰 ■入社祝金10万円(入社3ヶ月経過後) |
休日・休暇 | ■土日祝休み※配属先によっては土日勤務あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 |
応募資格 | 〜65歳 ※年齢制限理由:定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ■普通自動車第一種免許取得者 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■普通自動車第二種免許取得者 ■大型自動車第二種免許取得者 ■秘書検定取得者 【求める人物像】 ■常識的なマナーがしっかりしている方 ■車の運転が好きな方 ■社会人としての意識を持ちプロとして対応できる方 ■細やかな気遣いができる方 【未経験者へのメッセージ】 ★★研修が充実しています! ドライバー未経験者の方のために、当社では研修制度を充実させており、 実務経験ゼロの方でも活躍できる環境が整っています。 そのため、他業種・他職種経験の方も多数活躍されていますので、安心してください。 【募集背景】 北海道から九州まで全国の企業や団体に、ワンランク上のサービスを提供してきた当社。 社員数1,200名を超える規模にまで成長する事が出来た礎は、お客様からの信頼に他なりません。 プロフェッショナルとして質の高いサービスの提供及び事業拡大を図る為、この度運転手を増員します。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ■キャリアシートおよび履歴書による書類選考 ■一次面接(WEB面接も可能) ■二次面接(健康診断、ドライブテスト) ■内定⇒入社 ■研修(机上研修、路上研修) ■配属前研修(配属先事前研修) ■配属(顧客企業配属) |
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