NEW 正社員
【職務概要】
同社のエンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスターなど、ご自身の強みと経験を活かしながら活躍していただきます。
【職務詳細】
●転職会議の事業戦略や戦略達成のための開発ロードマップの策定
・エンジニアリングマネージャーだけでなく、各職種のリーダー・事業部長とお互いの専門知識や情報を組み合わせながら事業部の戦略を策定しています
●転職会議のエンジニア組織の成果を最大化する各種マネジメント
・目標設定や評価を通じてエンジニアの成果を事業成果に結びつけるためのピープルマネジメント
・開発チームのプロジェクト状況や事業部の各種施策の進捗、外部環境の変化を把握し、必要に応じてメンバーの適切なアサイン変更や開発ロードマップの変更といった意思決定を行う
●事業戦略を達成するために必要なエンジニア組織の採用・育成戦略の立案、実行
●エンジニアが自律的にプロダクト・技術戦略を実現するための文化・仕組みづくり
●他職種との連携やエンジニア組織自体の課題の抽出と対策立案、実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区海岸1丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10F またはリモート JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分 ゆりかもめ線「竹芝」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1600万円 月給制:月額573400円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、通勤手当(5万円/月を上限に支給)、どこでもワーク(リモート勤務制度)、マイ定時(就業時間選択制度)、リモートワーク手当(5,000円/月)、育児のための所定労働時間の短縮 ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(最大10日)、ボランティア休暇(最大3日)、ならし保育休暇制度 ※年間休日120日 |
応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・スクラムまたはその他のアジャイル開発方式の開発実務経験 ・コーディングを伴うソフトウェア開発実務経験 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 【尚可】 ・目標設定・評価・1on1・コードレビューなどを通じた支援や育成など ・エンジニア採用に関する実務経験 ・求める人物像の定義・書類選考・面接の実施など 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リブセンス |
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所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
事業内容 | ■事業内容 (1)人材領域 └口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。 (2)不動産領域 └ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。 (3)マッチング領域 └“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス「knew」を運営しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.livesense.co.jp/ |
設立 | 年2006年2月 |
資本金 | 235百万円 |
売上 | 6,189百万円 |
従業員数 | 209名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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