正社員
【職務概要】
経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、自らが会社を成長させていくエンジンとなる重要なポジションです。チーム・部を束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進/管理していくことを期待しています。
【職務詳細】
・ピープルマネジメント(人数規模5名~30名程度)
・プロジェクトマネジメント(人数規模10~20名)
▼個人のスキルベースとしては、開発・技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています。社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます。
▼既存ビジネスのみならず、新規事業開発においても、ユーザーエクスペリエンスデザインとデジタルのノウハウを活かして、よりよい社会作りに大胆に貢献していきたいと考えている同社で、多岐にわたるプロジェクトを統括し、牽引していただくことも期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginzani II 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩2分 都営浅草線「東銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1500万円 月給制:月額485600円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月間※条件変更無し) ■福利厚生: 通勤交通費支給(上限5万円/月)、テレワーク手当、管理職手当(管理監督者のみ)、従業員持株会制度、確定拠出年金(401K)、永年勤続報奨制度(報奨金支給)、資格取得支援制度、ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務)※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る ■勤務時間:管理監督者のため対象外(基本就業時間 9:30~18:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | ★年間休日125日以上★・完全週休2日(土日)、国民の祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、創立記念日(7月7日)、入社時の有給休暇付与(入社日に13日支給)、特別休暇(慶弔休暇、バックアップ休暇など)、GW期間中の平日、Pit休暇(永年勤続報奨休暇) |
応募資格 | 【必須】 ・管理監督者としてピープルマネジメント・チームビルディングのご経験 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験 ・ご自身で手を動かしてシステム開発などWEB関連のモノづくりをされてきたご経験 ・データ収集および分析、未来予測により課題設定、仮説立案、実行、効果検証、改善を主導・推進する能力 ・出来上がった仕組みで仕事をすることを良しとせず、自ら課題を発見して主体的に取り組み、自ら仕組みを作れる能力 ・WEB・インターネット業界のご経験 【尚可】 ・提案型の受託経験 ・システム開発の経験者、WEB関連技術、DBなどの知識 ・リモート環境でのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ネットイヤーグループ株式会社 |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2-15-2 |
事業内容 | 【会社概要】 大手企業に対してインターネットのビジネス活用を支援する事業を展開しています。ネット戦略のコンサルティングから、ウェブサイトのデザイン構築、コンテンツ制作、システム開発などを総合的に提供しています。これまでにはなかった新しい事業モデルです。この新しい分野において、サービス品質に妥協せず、他社が真似できない事業モデルの確立のために全力を挙げて取り組まれている、デジタルマーケティング戦略支援の企業です。 |
代表者 | 佐々木裕彦 |
URL | https://www.netyear.net/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 570百万円 |
売上 | 3,919百万円 |
従業員数 | 193名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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