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【株式会社増岡組】建築施工管理(新築・改修/施設・店舗・オフィス・マンション等※転勤なし(正社員)

株式会社増岡組 求人ID:37114605
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
みずほ銀行神田支店、横浜ランドマークタワー等大型物件を中心に新築マンション、病院、店舗等の案件を手掛ける同社で建築施工管理全般業務をお任せします。入社後すぐ現場でご活躍して頂くことを想定しています。

【職務詳細】
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・設備管理  など

【案件】
新築8割/改修2割と新築の割合いが多く、業務は管理がメインで現場での作業は発生いたしません。

【施工例】
建築工事では公共施設、文化施設、教育施設、医療施設、金融機関、物流施設、オフィス・店舗、工場、集合住宅、他これまで手掛けた案件は多岐にわたります。幅広いご経験を積むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル5F
JR各線「神田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 550万円~700万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~730万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年1回(1月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
■借り上げ社宅■資格手当■地域手当■財形貯蓄■確定拠出年金(401K)■福利厚生倶楽部■通勤手当(上限1ヶ月100,000円)■家族手当(配偶者6,000円第1子2,000円第2子1,000円)■退職金制度(勤続3年以上)

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日123日】■完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)■年末年始■産前・産後、育児休暇(取得実績あり)■慶弔特別休暇

応募方法

応募資格 ----------------------おすすめポイント----------------------
★創業110年超の老舗ゼネコン。安定した会社基盤がございます。
★案件は数億円規模が中心/大規模工事のマネジメントに携われます。
★働きやすい環境
→年間休日123日(土日祝休み)、残業平均20h、転勤無し、江東区に社宅あり(2LDK/30,000円)、直行直帰OK
---------------------------------------------------------------
【必須】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社増岡組
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2
事業内容 ■事業内容:
土木建築工事の設計施工、不動産売買・斡旋管理
代表者 増岡 真一
URL http://www.masuoka-g.co.jp/hp/home.html
設立 年1948年1月
資本金 1,250百万円
売上 204億円(2022年9月現在)
従業員数 260名
平均年齢 46.3歳
主要取引先 -
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