正社員
【職務概要】
同社のタレントシェアリング事業部におけるコンプライアンス企画業務をお任せします。事業部の企画担当から申請される企画施策案件の企画趣旨から紐解き、施策スキームやワークフローの整備を支援、その企画のコンプライアンス課題、リスクを整理した上で、実行に移せるように仕立ること、コンプライアンス観点での事業運営、企画支援を遂行することがミッションとなります。
【職務詳細】コンプライアンス観点での事業運営、企画支援を遂行
・企画施策案件の支援、審議会付議
・全社ゴト取り組み案件の推進
・情報セキュリティに関するリスク管理
企画者の要望をヒアリングし、その把握から始まっていきます。その企画施策を通して何を実現したいのか、目的は何か等、ヒアリングし、企画施策内容の課題、リスク分析を通して、協議検討を進めていきます。事業部のコンプライアンス部門として、法律や情報取り扱い上不可とするだけでなく、代替手段の提示など必要になります。最終的には、企画内容のスキームが明確にし、リスクや課題に対する打ち手が明瞭になった段階で、公の審議会に付議し、審議承認を得て、施策リリースを支援するまでが主な役割になります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅4番・5番出口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:別のオフィス(丸の内、大手町、浅草橋、赤坂見附等)での勤務の可能性もあり。 |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:659万~809万円 月給制:月額337300円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(管理職の場合6か月)) ■福利厚生: リモートワーク手当(対象者のみ)・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当(規定有) ■勤務時間:9:00~18:00 ※一ヶ月単位のフレックス制の適用となります 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】以下、いずれかのご経験がある方 ・ビジネスパーソンとして高いパフォーマンスを発揮されたご経験(営業・企画職問わない) ・何らかのプロジェクト推進のご経験(複数組織を巻き込んだコンセンサスと実行の経験) ・法務部門でのご経験 ・情報セキュリティ部門でのご経験 【尚可】 ・個人情報保護法、下請法、民法、商法、その他同社ビジネスに関連する法律に関する知識 ・個人情報保護、情報セキュリティシステムマネジメントに関連する情報セキュリティに関する知識 ※学習意欲が高く、自発的に学習いただける方に来ていただきたいです 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルキャリア株式会社 |
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所在地 | 〒100-6327 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
事業内容 | ■グループビジョン:「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント: はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 |
代表者 | - |
URL | https://www.persol-career.co.jp |
設立 | 年1989年6月 |
資本金 | 1,127百万円 |
売上 | 1,060,893百万円 |
従業員数 | 4,538名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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