正社員
【職務詳細】
セキュアリモートアクセス・運用管理ソリューションを開発・販売するDispel社の製品およびサービスのセールスをお任せいたします。また、担当する製品やサービスのプロモーション(セミナーの企画や実行)も担当いただきます。
【案件内容】
対象顧客:新規100%
営業手法:代理店70%:直販30%
商談期間:3ヶ月~12ヶ月
【担当製品】
米国のセキュリティベンダーであるDispel社のプロダクトは、
IT/OT 環境に対するゼロトラスト型のリモートアクセス機能とセキュアなメンテナンス環境を提供しています。
<担当製品の強み>
リモートメンテナンスに必要な機能をオールインワンで提供するクラウドサービス
・特権ID管理と柔軟なアクセス制御
・Virtual Desktopを使った安全かつ高速な環境
・不正な操作を防止するための証跡管理機能
・堅牢性の高いサービス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 24階 JR線「品川」駅港南口より徒歩6分 京浜急行電鉄「品川」駅高輪口より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万~770万円 月給制:月額340000円 賞与:年2回(7月・12月)※別途、業績連動型賞与あり 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)) ■福利厚生: 通勤交通費支給、退職金制度:一時金、資格取得制度、研修制度(OJT、専門技術、階層別)、社員表彰(永年勤続、四半期MVP社員、資格取得、特許取得等)、出産・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金等) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムあり:11:00~15:00/標準時間 9:00~17:30) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日間)、有給休暇、特別有給休暇(慶弔他)、いつでもMy休暇(5日)、バースデー休暇、子育て支援休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・IT業界での営業またはプリセールスの経験2年以上 <組織の雰囲気> 特定メーカーのプロダクトやサービスに特化したチームです。営業とエンジニアが連携しながら案件対応や販促活動を推進しています。 営業アシスタントがいるため、営業職はセールス活動に集中できる体制です。メーカーと協業しながら、市場活性化や案件創出のための施策を企画、実行していきます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | テクマトリックス株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「テクマトリックス株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
事業内容 | 【事業内容】■情報基盤事業 (ネットワーク/セキュリティ) ■アプリケーション・サービス事業 (金融/コールセンターCRM/ビジネスソリューション/ソフトウェア品質保証/教育) 【会社の特徴】ITで社会課題を解決。それを支える「挑戦」の文化が同社にはあります。医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている同社。創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の中が求めるものを見定め技術力で形にしてきました。それを支えているのが、常に挑戦する文化。古い習慣にとらわれることなく、チャレンジする社風が同社の魅力です。 様々な制度があり、社員が気持ちよく働ける環境を提供しています。【休暇制度】<1>いつでもMy休暇(一年のうち好きな時に5日休める※年次有給休暇とは別で付与)、<2>バースデー休暇(本人の誕生月に1日休める)、<3>特別休暇(本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる) 【研修・学習支援】<1>職種・目的別研修(職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる)、<2>資格取得報奨金(会社で定めている資格… |
代表者 | 代表取締役社長 由利 孝 |
URL | http://www.techmatrix.co.jp |
設立 | 1984年8月 |
資本金 | 12億9,812万円 |
売上 | 459億5,061万円〔連結〕(’23年3月期実績) |
従業員数 | 1,491名(’23年12月末現在)※従業員数は就業人数 【中途入社の割合】 73.6 % |
平均年齢 | 37.8歳 |
主要取引先 | - |
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