正社員
【職務概要】
マネーフォワードグループが発行するクレジットカード取引の
モニタリング業務、不正検知システムルール策定に関わっていただきます。
■カード取引データのリアルタイムモニタリング及び不正利用検知
┗カード会員の取引をモニタリングし、真正・不正判断を行います。
■ 不正抑止業務及びシステムの高度化・効率化
┗モニタリング業務を通じ、業務フロー及びシステムの
高度化・効率化を提案、実行して頂きます。
■不正検知ルール策定
┗モニタリング業務を通じ、不正検知ルール条件を策定・実装頂きます。
■ 各種KPIに基づく分析
┗モニタリング実績に関連する各種KPIの可視化・分析・報告を行い、
課題に対する解決策の立案・実行を行います。
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◎世の中のキャッシュレス促進をミッションとする事業部で、
サービス基盤であるオペレーションを支える重要なポジションで活躍できます。
◎客観的なデータ検証を通じ、不正検知システムを使った対策検討・実践を
裁量権持って進めることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F JR各線「田町」駅徒歩1分／都営浅草線「三田」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～900万円 月給制：月額434000円 賞与：ハイパフォーマンス賞与 昇給：年2回（7月・1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待：賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：10時～15時、9時30分～14時40分／フレキシブルタイム：7時～22時) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【完全週休2日制】■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇（3日）■冬季休暇（2日）■年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■カードの不正検知モニタリング・ルール作成等 セキュリティ関連の業務経験2年以上 ■不正対策関連業務の運用構築・改善経験 ┗不正を抑止するための新規施策や業務効率化のための 新規施策の企画立案から運用の経験 【尚可】 ■SQL等を用いたデータ分析実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
| URL | https://moneyforward.com/ |
| 設立 | 年2012年5月 |
| 資本金 | 9,614百万円 |
| 売上 | 21,477百万円 |
| 従業員数 | 848名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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