正社員
＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・同社都市開発事業部の仕事は、土地の権利者が組成する組合や協議会、コンサルタント会社、ゼネコン等々と連携を図りながら、その地域のまちづくりマスタープランに即した施設を建設する為、事業計画策定から始まり、竣工引渡しまでプロジェクトの推進支援を行う事の出来る業務です。
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【職務概要】
同社にて分譲マンションの開発業務（建替事業／補助事業）全般をお任せします。
【職務詳細】
■管理組合に対する建替提案／事業用地権利者に対する事業提案
■建替事業の検証／補助事業の検証
■建替事業の推進
（合意形成活動 等）
■補助事業の推進
（権利調整・行政協議 等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング16F JR各線「東京」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～900万円 月給制：月額330000円 賞与：賞与年2回(7月、12月) 昇給：年1回（随時） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※待遇の変動なし) ■福利厚生： 交通費全額支給、時間外手当全額支給、役職手当、資格手当（1級建築士：5万円、宅建士：2万円等）子ども手当、寒冷地手当、報奨金制度、持家制度、保養所、資格取得奨励制度、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※実働7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞完全週休2日制、土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産事業に携わった経験 ・宅地建物取引士 【尚可】 ・建替関連または用地仕入れ業務のご経験がある方 ≪こんな方を求めています≫ ・相手の要望を汲み取り、柔軟にコミュニケーションがとれる方 ・次期マネージャー候補として主体性と責任感を持って業務推進できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカラレーベン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F |
| 事業内容 | ・事業内容：新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業 |
| 代表者 | 島田 和一 |
| URL | https://www.leben.co.jp |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 148,397百万円 |
| 従業員数 | 484名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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