契約社員
【職務詳細】
同社が担当する東急グループやディベロッパー、ナショナルクライアントに対し、街づくりや複合施設における施設コンセプト開発・MD企画開発やコンテンツ開発・新業態開発、個店の業態開発など、各種ブランディング業務を担っていただきます。
★同社は、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】東京都港区西新橋一丁目1番1号 日比谷フォートタワー 都営三田線「内幸町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~750万円 月給制:月額330000円 賞与:有(年3回) 昇給:年1回 ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新 通算契約期間の上限:36ヶ月 契約更新回数の上限:3回 試用期間:無 ■福利厚生: 社員持株会・社内預金制度・財形貯蓄制度・共済組合制度・育児休職制度・介護休職制度・留学休職制度・退職金制度有 ■勤務時間:始業9時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分(12:30~13:30) ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔その他の各種特別休暇※年間休日120日(2018年)【有給休暇】出社後6ヵ月から初年度 10日 1年6ヶ月以降 11日~ 最高 20日 |
応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験 ・施設コンセプト開発の経験をお持ちの方 ・複合施設開発におけるMD企画開発・コンテンツ開発の経験をお持ちの方 ・新業態開発の経験をお持ちの方 ・街づくりや複合施設のブランディングに携わったことがある方 【尚可】 ・大学等で建築関連の勉強をされてきた方やそれに付随する知見をお持ちの方 ・広告業界またはそれに付随する業界にて勤務経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東急エージェンシー |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: (1)各種広告の代理業務 (2)広告宣伝に関する企画、立案並びに制作 (3)情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、広告効果の測定並びに情報機器によるプログラムの開発、運営の受託 (4)出版、印刷、写真、映画の企画、立案並びに制作 (5)展(博)覧会、見本市及び各種催事、興行等の企画、立案、実施 (6)地域開発、都市開発及び一般建設の企画、設計並びに施工 |
代表者 | - |
URL | http://www.tokyu-agc.co.jp/ |
設立 | 年1961年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 107,866百万円 |
従業員数 | 1,041名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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