正社員
【職務概要】
『反響革命』の手紙を受け取る不動産オーナー様との窓口となる部門をマネジメントしていただきます！
チームメンバーは原則フルリモート。リーダーとしてチームを導くポジションです。
【職務詳細】
■誰に：不動産業界
■何を：不動産会社向け営業支援ツール
■手法：不動産オーナーとの窓口
【具体的には】
・メンバーからのエスカレーションに対応
・顧客対応品質の向上
・シフト管理
・採用、育成
（入社後数ヶ月間はカスタマーサクセスとして事業とチームの把握をしていただき、その後マネージャーに昇格となります）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-4-12 新第一ビル4階 都営地下鉄三田線「内幸町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 年棒制：月額333333円 賞与：有（決算賞与） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： フレックスタイム制あり（コアタイム無） ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日（年間休日120日に併せて一部祝日を出勤日に変更） |
| 応募資格 | 【必須】 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・フルリモート経験 ・ITサービスのカスタマーサクセス経験 ・不動産売買仲介経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EZO CONSULTING GROUP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西13-317-2 2F |
| 事業内容 | 【当社について】 弊社は「色あせない価値をつくる」をモットーに、ニーズがあるマーケットで叶えられてこなかったことを提供する”不動産コンテンツ企業”です。 現在は不動産売買や管理に関するコンサルティングを行う不動産コンサルティング事業と、2022年にリリースしたばかりの不動産テック事業を主軸事業として活動しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ezo-c-g.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 496百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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