正社員
【職務概要】
事業本部スタッフとしてご自身のスキルとご希望に応じて担当いただきます。
【職務詳細】
・事業本部および事業部の事業計画作成、進捗管理・報告（事業本部長や事業部長とのやり取りもあります）
・事業本部KPI達成の推進、サポート
・コーポレートからの指示、依頼事項を事業本部から事業部への展開
・事業本部社員の労働時間や年次有給休暇等の実績管理
・事業本部社員の入社、退職、異動などの対応
・採用、教育の推進・サポート など
■事業本部の位置づけや役割（基盤ソリューション事業本部）
ITシステム基盤の領域において、商材の導入から運用管理までトータルソリューションを提供します。同社の中でも売上・社員数において主要な組織です。
■部の位置づけや役割（事業推進部）
経営（事業本部長）の意思決定をサポートします。
事業本部の事業全般を統制し、事業本部の収益やその構造をコントロールします。事業本部の中の各事業部の事業運営をサポートします。
■担当の位置づけや役割（企画担当）
・事業推進機能：戦略・財務グループと総務・人事・広報グループに分かれての活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 東京メトロ有楽町線「月島」駅7番出口 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 年棒制：月額410000円 賞与：無し(年俸制の為) 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（同社規定による）、NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、サポート手当3500円／月 ■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイムなし／7時間30分(所定労働時間) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始6日、その他（設立記念日は、午後特別休暇）、有給休暇 入社半年経過後10日～ (半休、時間休も取得可能) |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理、財務、事業企画・営業企画のいずれかの経験者 【尚可】 ・日商簿記3級資格 ・SIerでの就業経験 ・システム開発に関する知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTデータ先端技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守／ITシステム基盤に関する調査・研究およびコンサルティング／ITシステム環境の建築、建設、電気および電気通信の工事の設計施工、調査・研究およびコンサルティング／ITシステムに関する製品・ソリューションの開発 【会社の特徴】同社グループの基盤技術を担う戦略的企業として設立された同社は、世の中を支え、新たな変革をもたらす仕組み作りを手掛け、 常に先端技術を追求しています。同社グループ企業からの案件が多いため、ミッションクリティカルなプロジェクトも多数あります。 最新のオープン系技術や製品を取り入れ、ITシステムにおける豊富な設計・構築ノウハウを蓄積しています。 案件の規模はさまざまですが、高度な信頼性とパフォーマンスを求められる大規模なプロジェクトが中心です。 最適な技術と製品を選択することができ、大規模なシステムの高度な要求に応える技術を追求できる、マルチベンダーならではの魅力があります。 年齢に関係なく技術力で評価するため、技術自慢の若手が伸び伸び力を発揮しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1999年8月3日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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