正社員
NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの安定基盤！
ご志向性に合わせた柔軟なキャリア形成が可能◎フットワークの軽いフラットなカルチャー
【職務概要】
約13000社の導入実績を持つクレジットカード決済・コンビニ決済などといったマルチペイメント決済の提供を行う同社にて、業務企画担当をご担当頂きます。
【職務詳細】
・加盟店ヒアリング等により、ユーザー要望、ビジネス要求を抽出し、整理
・整理したものを社内に情報還元し、業務構築、要求定義をする（加盟店受付／管理）
・社内外のステークホルダーとの折衝や各種調整
※事務的な業務の企画設計、改善とサービスへの反映等をご担当頂きます。
【募集の背景】
急拡大する決済業界のなかで、ペイジェントは中小企業から大手企業まで、さまざまなお客様を対象にさらなる流通量の拡大を目指しています。さまざまなタイプ・規模のお客様へ、それぞれに適したサービスを提供するという営業としての質の高さと事業拡大の両立をより確固なものにすべく組織強化を図っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ JR各線「渋谷」駅 徒歩6～10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～850万円 月給制：月額349167円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則3ヶ月 ※同社規定による) ■福利厚生： ・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）・児童手当など・在宅勤務補助手当・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます ・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ ■勤務時間：フレックスタイム制、コアタイムなし（標準となる就業時刻：9時00分～17時30分）標準の1日の労働時間：7時間30分（同社規定による） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【休日】土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（同社規定による【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日【特別休暇】慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・キャッシュレスビジネス、クレジットカード業界等の実務経験 ・業務要件を理解し、業務、サービス仕様に反映させた経験 【尚可】 ・アライアンス、取引先における契約関連業務経験 ・決済関連の会社もしくはクレジットカード会社での業務経験 ・仕事に進んで取り組める実行推進力、成長意欲 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ペイジェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業 ■当社の特徴： ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.paygent.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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