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正社員
市場開発室でチャレンジしているのは「サイバーセキュリティを身近で分かりやすいものにする」という難易度の高いミッションです。
これに対して「10%」の改善ではなく「10倍」の成果を挙げるという「ムーンショット」を常に狙っています。
同社の既存アセットを活用したり新規にアセットを創造したりしながら、サイバーセキュリティ市場（TAM・SAM）の拡大を図り、そこから得られる（SOM）同社利益の最大化を果たすことが、本ポジションのミッションとなります。
【職務詳細】
・サイバーセキュリティ啓発活動
・同社アセットを活用した発信を通じての世論形成活動
・サイバーセキュリティ人材のスキル向上への寄与
・同社の Community-led Growthの実現
＜一般社団法人サイバーセキュリティ連盟＞
「サイバー攻撃による『深刻な被害』ゼロ」を Vision に掲げ、約300の事業法人が集まるコミュニティ。
経営者を中心とした「法人」をメンバーとして、サイバーセキュリティ啓発を目的とした活動を展開中。政府・中央省庁・各種業界団体との連携を通じて「DX with Cybersecurity」の実現を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 13階※週2日程度のリモートワーク可 JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒」駅 直通 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額428571円 賞与：年2回（業績による） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤費支給（実費支給）、テレワーク支援手当（月5千円）、資格取得支援制度、書籍購入補助制度、服装自由、フリードリンク、フリースナック※18時以降はビールも無料、慶弔見舞金、出産祝い金 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし、7：00～21：30の間で自由に設定可） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 、年間休日120日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10～20日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニティを企画又は運営した経験 【尚可】 ・SNSマーケティングの経験 ・新規事業立案やチーム立上げ等、なんらかの「0→1」の経験 ・サイバーセキュリティ業界での経験 ・以下のいずれかの職種で高い成果を挙げた方 -セールス -マーケティング -カスタマーサクセス -Public Relations 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーセキュリティクラウド |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F |
| 事業内容 | ■当社の特徴 国内でも７割以上の企業がサイバー攻撃を受けている現在、企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せております。中でも弊社はニッチかつニーズの高い分野に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。弊社が参入している市場は世界的にも高い成長率で伸長する見込みがたっております。日本トップクラスという地盤が整った現在、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織づくりを強化していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺洋司 |
| URL | http://www.cscloud.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8億1,649万7,000円（2019年12月決算期） |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | ＜導入企業＞ ・SBI証券 ・SOMPOリスケアマネジメン ・ファンコミュニケーションズ ・SBヒューマンキャピタル ・全国信用金庫厚生年金基金 等 |
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