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正社員
★マーケティングプランナーとして、エンタープライズ領域のリードを
生み出していただきます★
【職務詳細】
■リードベースで営業プロセスを動かす施策
（1）自社セミナーの企画→実行：サービス導入における推進者と
なりえるリードを獲得するための施策の企画→実行→運営
・獲得したいリード像をもとにしたセミナーの企画→運営
・ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定
・オン／オフ問わず、自由度の高い施策の設計実施
・獲得したリードを案件化するためのIS／FSへの連携
・施策の振り返り（定量／定性）とPDCAの見直し
（2）外部セミナーへの協賛
・必要なリードを効果的に獲得できる広告媒体の選定／調整
・プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成検討→資料作成
・セミナーの準備→当日の運営
■選定したターゲット企業ベースに対する施策
・大規模なイベント施策における成果の最大化
・その他エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画→実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F （週3日以上の出社必須、その他は在宅勤務可能です） 東京メトロ半蔵門線「表参道」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：623万～882万円 月給制：月額445000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（10万円／月）、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス（徳島県神山町）での短期滞在型開発支援 ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※一部、9時00分～18時00分の部署あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社のマーケティング部署でのイベント企画経験3年以上 ・経営課題に対して、関心を持って業務に取り組める方 【尚可】 ・BtoBマーケティングの経験 ・データ分析業務経験 ・プロダクトマーケティング経験 【補足】 営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」に 関わるマーケティングプランナーポジションです 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
| 事業内容 | ■企業概要： 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／CEO／CPO 寺田 親弘 |
| URL | http://jp.corp-sansan.com |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 6,511百万円 |
| 売上 | 20,420百万円 |
| 従業員数 | 1,212名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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