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正社員
新規ブランドの立ち上げに関わるありとあらゆるクリエイティブの責任を担います。コンセプト、ネーミング、ロゴ、ビジュアル、パッケージ、コピー、WEB、LP、SNS、広告、動画制作、写真撮影、店舗デザイン、空間デザインなど。ローンチ後のブランドを成長させるフェーズにおいても事業部とともに並走します。
【ポジションの魅力】
インハウスクリエイティブとして、自社で創出したブランドを一から生み出し、育てることができるのが、他社にはないイングリウッドクリエイティブチームの面白さです。ブランドの立ち上げではブランドコンセプトから始まり、商品の見た目や、消費者にその商品をどう届けていくか。収益フェーズに入った自社ブランドをどのようにアップデートしたらより愛されるブランドとなっていけるか。そのようなことを他部署と密接な連携をしながら推進しています。自社ブランドだけでなくクライアントワークも行っており、ハイブリッド式にクリエイティブ面から携われるというのも同社の仕事の面白さです。
【募集背景】
自社ブランドの創出に会社として注力しており、クリエイティブチームの需要も高まっています。24年1月より新CCOが就任し、チームの強化をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F) 各線「渋谷」駅徒歩より徒歩6分／京王井の頭線「神泉」駅より4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年2回（3月・9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／住宅手当（規定有り）／子女教育手当（1人当たり15,000円）／選択制確定拠出年金（選択制DC）／従業員持株会／書籍購入制度／セミナー受講可能／健康診断（年1回） 等 ■勤務時間：9：00～18：15（実働8時間） 休憩時間：75分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)／祝日／年次有給休暇（入社半年後10日付与）／特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）／夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得※付与対象者は8月1日付入社者まで）／生理休暇／年末年始休暇／産前産後・育児休業／介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジュアルデザイン領域（WEB／印刷物問わず）での実務経験3年以上（事業会社・代理店・制作会社問わず） 【部署紹介】 クリエイティブチームは、オンライン・オフラインの両領域にわたる、ブランドの立ち上げ・認知・浸透・独自性強化のための統合的なクリエイションを行っています。 自社創出のプライベートブランドとクライアントワークのどちらも担うのが他社のクリエイティブ組織と違う特徴です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イングリウッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業 ・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業 ・ライセンスPB事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 黒川 隆介 |
| URL | https://inglewood.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | LINE、DeNA、GMO、セプテーニ、エイベックス、デロイト、DMM、アクセンチュア、メルカリ、楽天、サイバーエージェント、VOYAGEGROUP など |
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