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正社員
--------------おすすめポイント--------------
★東京電力と中部電力の合弁会社で、国内発電量の3割以上を生産しています！
★火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けオペレーターとして経験を積み、メンテナンス職や戦略スタッフなどへキャリアアップ可能！
★住宅補助、カフェテリアプランなど福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境です。
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【職務概要】
発電プラントのオペレーターとして以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・発電設備の運転操作
・設備の巡視・点検
・発災時の初動対応 等
※約4～10名／班×4班で交替
【キャリアパス】
まずは発電所運営における要のオペレーターとして実務経験を積んでいただき、将来的には主任・課長代理・課長などの管理職へのキャリアを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内の火力発電所 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:※勤務地については5都県（福島、茨城、千葉、東京、神奈川）から候補者の方の希望を最大限に考慮できるように配慮予定。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：457万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年２回 昇給：年１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり） ■勤務時間：2交替勤務：（例）7時50分から20時20分、20時10分から翌8時00分 ※勤務地により異なる。 休憩時間：120分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇、夏季休暇（3日間）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、出産、子の看護、傷病、慶弔等）、ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プラント・工場等の運転経験・メンテナンス経験・施工管理経験などを有する方 【尚可】 ・発電プラントの運転経験を有する方 ・二級ボイラ技士の資格を有する方 ・BT主任技術者・電気主任技術者の資格を有する方 ・危険物乙種第4類以上の資格を有する方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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