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正社員
【職務概要】
ファンコミュニティに蓄積された消費者の活動データの分析・レポート作成業務です。どのような要素が消費者の購買意思決定に寄与したのか、消費者はどのようなプロセスを辿ってファンになるのかを分析します。
【職務詳細】
分析は特許を取得している独自の手法で行い、客観的なFactに基づいた消費者のインサイトを抽出します。
活性したファンコミュニティで得られる定性的／定量的なデータを分析します。
コミュニティには、どのような要素が消費者の購買意思決定に寄与したのか、消費者はどのようなプロセスを辿ってファンになるのか、というマーケティングに欠かせないデータが詰まっています。
分析は特許を取得している独自の手法で行い、客観的なFactに基づいた消費者のインサイトを抽出します。
分析レポートはクライアントに届けられ、更なるコミュニティの活性やマーケティング戦略立案・商品開発・販売促進等、様々な領域の事業課題の解決に繋がります。
一つのファンコミュニティには、データアナリスト以外にもコンサルタント、コミュニティの企画・運営や制作を担当するチーム等のメンバーも携わります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒108-0073 東京都港区三田2-14-5 Freund三田2階 都営浅草線「三田」駅徒歩5分 JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375075円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万）、健康診断、産業医面談、オフィス内インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、時短勤務制度、出産・育児休暇制度（女性取得率100％、男性取得実績有）、昼食交流会、社内サークル活動、忘年会、ファミリーデー、出産祝金、入学祝金、役職手当、勤続給、報酬増額制度 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年間120日、GW、夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日～（前借制度有）)、連続年次有給休暇推奨制度、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産休・育休（女性取得率100％、男性取得実績有）、介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・民間の事業会社での2～3年程度以上の就業経験 ・何らかの学問分野(理系／文系を問わない)における修士以上の学位 【尚可】 ・統計に関する基礎的な知識(目安としては統計検定2級程度以上) ・査読付きの論文の投稿経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クオン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2-14-5 Freund三田 2F |
| 事業内容 | ◇私たちは、前身となる「エイベック研究所」の創業（1996年）以来、一貫して、インターネットの本質である「双方向ネットワーク」について研究を続け、その成果である「ファンコミュニティ」を事業として営む、ファンコミュニティクラウド（BtoC向け専用構築サービス）市場シェアNo.1(※)の実績と20年の歴史を持つプロフェッショナル集団です。 (※)2018年企業運営型ファンコミュニティクラウド専用構築サービス市場 事業者売上高ベース(株) 矢野経済研究所調べ 2019年6月現在 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.q-o-n.com/ |
| 設立 | 年1996年6月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 322百万円 |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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